Pomoć pri zapošljavanjuSve više poslodavaca traži poticaje pa je i broj zaposlenih osoba s invaliditetom veći Dinamika isplate poticaja razlikuje se od poticaja do poticaja; jedan se dio isplaćuje mjesečno, a neki na godišnjoj razini.
Odgovorno poslovanjeOdabrani su najuspješniji poslodavci u kategorijama, finale će biti u lipnju U projekt su uključeni poslodavci javnog i privatnog sektora, razvrstani u šest kategorija u odnosu na veličinu i broj zaposlenih.
Kineziologija radaVažno je očuvati radnu sposobnost kako bi produžili radni vijek i smanjili troškove Na razini EU, ulaganja u tom području mogu donijeti visoki povrat uloženog, prosječno po stopi od 2,2 i u rasponu od 1,29 do 2,89.
Pilot projektRadni trening kao priprema za lakši ulazak na otvoreno tržište rada Aktivnosti se odvijaju u sigurnoj i poticajnoj radnoj okolini, što povećava šanse za pozitivne ishode.
