Inkluzivnost na papiruGotovo polovina domaćih tvrtki zanemaruje regulativu o ženskim kvotama HUP i Deloitte predstavili istraživanje o raznolikosti i uključivosti na radnom mjestu.
Daleko je AmerikaŽene bolje obrazovane, a udio na vodećim mjestima – poražavajući Spretnost u umrežavanju na strani muškaraca, u SAD-u nije tako.
Studija je pokazalaU Hrvatskoj porastao broj žena zaposlenih u energetici, ali ih je u upravama manje nego prije četiri godine Studija je obuhvatila gotovo 4000 zaposlenih u 10 zemalja
EU kriteriji‘Želimo osnažiti žene da napreduju na upravljačke funkcije’ M+ grupa već ispunila ciljeve Europske komisije za 2026.
