Poslovni.hr

Kada je u pitanju broj dana godišnjeg odmora, najbolje je raditi u velikim tvrtkama, tamo zaposlenici u prosjeku imaju 26 dana godišnjeg odmora.

Rješenje koje tražite je jednostavno – krije se u razvijanju timskog duha i zajedništva.

Istraživanje se zasniva na obrascu 100:80:100 – 100 posto plaće za 80 posto radnog vremena, u zamjenu za obavezno održanje 100-postotne produktivnosti.