HrvatskaZa više od 90% polaznika Growwwa karijere i dalje rastu u Ininoj grupaciji Tijekom jednogodišnjeg staža pred pripravnike se postavljaju izazovni poslovni ciljevi, a svakom pripravniku dodijeljen je iskusni stručnjak - mentor.
Kobni bumTreći smo u EU po broju radnika koji zarađuju vani Problem iseljavanja kod nas je dodatno potenciran slabim gospodarskim pokazateljima - poslije Bugarske, najnerazvijenija smo zemlja, objašnjava ekonomist Zdeslav Šantić.
Podrška ženamaOdvažnim poduzetničkim projektima do kapitala, mentorstva, ali i polica Ikee Pet poduzetnica je kroz program ekonomskog osnaživanja ODVAŽNA dobilo financijsku injekciju te mentorsku i edukativnu podršku.
Vera Čubranić Bocak“Godišnje u kompaniju uđe više od 300 novih kolega, a imperativ je da svi zaposlenici u svakom trenutku budi svjesni naših rezultata i svoje uloge u njihovu postizanju” Uz kvalitetne materijalne uvjete rada, svi zaposlenici dio su programa nagrađivanja sukladno rezultatima rada, svatko može točno izračunati iznos nagrade.
