Poslovni.hrCjeloživotno učenje važno za biznis Glavni ciljevi ovog stručnog skupa su razmjena znanja i iskustava, upoznavanje s dobrim poslovnim praksama na nacionalnoj razini.
Cjeloživotno učenjePravi poslodavci educiraju i kad burza vrvi obrazovanima Kompanije bi se više trebale uključiti u stvaranje obrazovnih strategija, a njima bi pak trebao više na prasku usmjeren obrazovni program.
I. Soljačić RichterU HT-u smo pobornici cjeloživotnog obrazovanja Ivana Soljačić Richter, operativna direktorica Sektora za razvoj karijera Hrvatskog Telekoma govori o obrazovanju.
Poslovni.hrTko uči, taj profitira. Ostalo je loš spin Kad odlučuju o tome hoće li nekoga zaposliti ili ne, za čak 75 posto poslodavaca bit će važan podatak je li kandidat pohađao ikakvu dodatnu edukaciju.
