Glavni protivnici su - poslodavci
Umjesto minimalne plaće traže uvođenje “dostojanstvene plaće”, izračunali i koliko bi ona u Hrvatskoj trebala iznositi
"Za razliku od sindikalne košarice, ova metoda je nešto sveobuhvatnija. Stan, režije, hrana, školovanje, odjeća, obuća, pristup zdravstvu, prometu, godišnji odmor i nešto sitno štednje", kaže Kiš.
