KOMENTARI
Manjak radnika nije presudan, hrvatskim tvrtkama nedostaje snažan menadžment
Ključevi trenutnog problema raspada dosadašnjih poslovnih modela baziranih na jeftinoj radnoj snazi su u precizno i jasno definiranoj strategiji, fokusiranoj, agilnoj i strukturiranoj organizaciji, izvrsnosti u procesima te vrhunskoj i st…
