Oglašena uzbunaVelika nestašica radnika u Njemačkoj u jednoj branši, fali ih preko 50.000 Dehoga velike nade polaže u reformu useljavanja koju je najavila savezna vlada i rješavanje nedostatka radne snage kroz ciljano useljavanje.
otkrili su tri najveća izazovaVodeći direktori: U iduće dvije godine do zaposlenika će se dolaziti teže, a njihov rad bit će bitno skuplji Istraživanje je pokazalo da kompanijama najviše nedostaje ‘’soft skills’’, odnosno vještina koja se tiču interakcije s kolegama - komunikacija, radna etika, motivacija, dobra suradnja, te pronalazak rješenja. Kao izravna poslje…
Buduća radna snagaSve se češće spominje novo rješenje za problem manjka radnika u Hrvatskoj Ako ne krenemo u smjeru dovođenja ljudi ili bolje, u smjeru odgajanja mladih ljudi, odnosno studenata koje je onda lakše integrirati u društvo, mi kao sektor nećemo biti konkurentni.
praktično ne postoji drugi scenarijNjemačkoj nedostaje jako puno radnika. Znatno će olakšati useljavanje, skupljat će se bodovi "Njemačkoj u svim sektorima nedostaje stručne radne snage. Zato moramo iskoristiti sve potencijale, kako u inozemstvu tako i u Njemačkoj", stoji u dokumentu koji će biti predstavljen članovima kabineta.
