odgovorno ponašanjeJanaf i Lidl novi nosioci standarda MAMFORCE LIdl Hrvatska zapošljava 72 posto žena, a niska stopa izostanka s posla ukazuje na zadovoljstvo zaposlenika te dobru organizaciju , kaže se uz ostalo u objašnjenju dodjele standarda.
CertifikatHrvatski Telekom dobio Mamforce Company standard HT je prestižni certifikat dobio zbog niza postojećih pozitivnih politika u domeni odgovornosti prema obitelji i rodnoj jednakosti.
Odvažnost za promjenu‘Poslovne žene ne trebaju se ponašati kao muškarci’ Događaj su organizirali inicijativa MAMFORCE® i Instituta za istraživanja i edukaciju - Zaposlena mama.
