Poslovni.hr

Gotovo svi ispitani financijski direktori (86 %) istaknuli su važnost pravovremenog ulaganja u poslovne modele koji omogućavaju adekvatnu analizu i upotrebu podataka, kao i investicije u zaštitu od kibernetičkih prijetnji.

Ispitanici su naveli važnost ulaganja u prepoznatljivost poslodavca na tržištu rada i korporativnu kulturu kao presudne faktore za privlačenje novih zaposlenika i zadržavanje postojećih

Istraživanje je pokazalo da kompanijama najviše nedostaje ‘’soft skills’’, odnosno vještina koja se tiču interakcije s kolegama - komunikacija, radna etika, motivacija, dobra suradnja, te pronalazak rješenja. Kao izravna poslje…