Najčešći odabir poslodavacaKvotno zapošljavanje sve se više ispunjava stipendiranjem i osiguravanjem prakse Najzastupljeniji zamjenski način ispunjenja kvotne obveze je ugovor o poslovnoj suradnji sa zaštitnom i integrativnom radionicom.
GrowwwINA Grupa približila svoje poslovanje mladima kroz Virtualni dan karijera Natječaj za ovogodišnju generaciju Growwww pripravnika je upravo u tijeku, a INA Grupa će i ove godine ponovno dočekati 10 Growwwovaca.
Osobni asistenti zajednoUz njih smo više samostalni i mobilni, oni nam podižu kvalitetu života Bez osobne asistencije osobe s invaliditetom često bi bile isključene iz aktivnosti društvene zajednice.
Zajedno kroz izazoveEdukacija i podrška pri zapošljavanju Želja im je da dionici dobiju uvid u mogućnosti koje su im na raspolaganju te dektetiraju izazove i probleme u praksi.
