Dobra praksaU tvrtki Suvenir Arbor 66% radnika čine upravo osobe s invaliditetom Primarna svrha je zapošljavanje osoba s invaliditetom i njihovo ravnopravno uključivanje u svaki segment našeg društva.
Pet ključnih točakaLani 19 posto više tvrtki koristilo potpore za radnike s invaliditetom U mjere aktivne politike zapošljavanja u 2016. godini uključeno je ukupno 1480 osoba s invaliditetom.
ZapošlavanjeVažna je i promjena obrazovnog profila Problem kod zapošljavanja su i socijalne naknade, zbog kojih je, danas prisutno veliko isključivanje osoba s invaliditetom iz svijeta rada.
Kultura raznolikosti i uključivanja u skladu s temeljnim vrijednostima IneKultura raznolikosti i uključivanja u skladu s temeljnim vrijednostima Ine Inina direktorica ljudskih resursa ističe kako u kompaniji postoji svjesnost da pozitivno, uspješno i poticajno radno okruženje osigurava veći učinak svakog zaposlenika.
