Pomoć pri zapošljavanjuSve više poslodavaca traži poticaje pa je i broj zaposlenih osoba s invaliditetom veći Dinamika isplate poticaja razlikuje se od poticaja do poticaja; jedan se dio isplaćuje mjesečno, a neki na godišnjoj razini.
Kineziologija radaVažno je očuvati radnu sposobnost kako bi produžili radni vijek i smanjili troškove Na razini EU, ulaganja u tom području mogu donijeti visoki povrat uloženog, prosječno po stopi od 2,2 i u rasponu od 1,29 do 2,89.
Anka SlonjšakNa potrebu razumne prilagodbe većina poslodavaca još uvijek gleda kao na traženje povlaštenog tretmana, a dodatni problem je i neusklađenost obrazovanja s tržištem rada U Hrvatskoj ie veliki nesrazmjer između broja osoba s invaliditetom u radno aktivnoj dobi i onih koji aktivno traže posao.
Visoka učilištaManje od polovine visokoobrazovanih je zaposleno, a pristup obrazovanju je otežan Nije invaliditet ono što osobu onemogućava u sudjelovanju u životnim aktivnostima, već su to prepreke u okolini.
