Inkluzivno tržište rada Poticaji daju ‘vjetar u leđa’, ali njihov uspjeh je u najvećoj mjeri na leđima poslodavaca Mjere i povećanje svijesti dovele su do većih prilika i zaposlenosti.
Inkluzivnost na papiru Gotovo polovina domaćih tvrtki zanemaruje regulativu o ženskim kvotama HUP i Deloitte predstavili istraživanje o raznolikosti i uključivosti na radnom mjestu.
