Borba za kvote
Navode primjere kako brigom zadržati zaposlenike, ali rješenje vide u većem uvozu radnika
Pritom je naglašeno da se, primjerice, Srbija 'bori' s problemom odljeva radne snage najviše u Sloveniju i Hrvatsku, jer ima najmanje prosječne plaće na našim prostorima, dok se hrvatske tvrtke suočavaju s odlaskom ljudi u Njemačku i…