Employer BrandingRad od kuće koči kreativnost i produktivnost Povezanost i timsku igru nemoguće ostvariti online.
Employer BrandingCilj je zapošljavanje i zadržavanje najboljih talenata Nije uspjeh da se na oglas za radno mjesto dobije 500 prosječnih životopisa, već 30 blistavih.
Employer BrandingZaposlenici HR-a odigrali su ključnu ulogu u covid krizi, tu im je pomogla ZŠEM Poslovna akademija Ako se vrijednosti pojedinca ne preklapaju s vrijednostima koje kompanija predstavlja teško da će davati maksimum kapaciteta.
PROMOStvaranje imidža poslodavca – Employer Branding u Hrvatskoj Lutriji Kvaliteta komunikacije prema zaposlenicima od neprocjenjive je važnosti u stvaranju imidža.