Poslovni.hr

Za razliku od regularnog bolovanja gdje do 40 prvih dana pokriva poslodavac u ovom slučaju troškove pokriva HZZO. Maksimalni limit te naknade je 4200 kuna mjesečno, što znači da za dva tjedna karantene slijedi naknada od 2100 kuna.

Naknadu za prva 42 dana bolovanja po zakonu snosi poslodavac i ona se računa drugačije te iznosi od 70 do 100 posto iznosa pune plaće, ovisno o kolektivnom ugovoru.

Kontrolorku je pozvao da dođe nadgledati jedan radni dan radnika kojemu je ukinula bolovanje.