Većinu zaposlenih u tehnološkom sektoru vjerojatno bi veselilo da im u životopisu piše kako su neko vrijeme radili u Appleu.

Business Insider piše kako se rad u Appleu, odnosno stjecanje radnog iskustva u toj kompaniji, smatra ključem koji može otvoriti vrata poslu u bilo kojoj drugoj tehnološkoj kompaniji. No, što zapravo znači raditi za Apple – tvrtku koja slovi za jednu od najinovativnijih u svijetu? Neki ljudi cijene vrijeme provedeno u toj kompaniji. A kako i ne bi, kad kao zaposlenik Applea imate prilike raditi na najtraženijim gadgetima u svijetu i surađivati s najbistrijim umovima iz Silicijske doline.  "Radite nešto na što je cijeli svijet ljubomoran", zaključuje se u tekstu. 

No, nije svaka kompanija savršena, pa tako ni Apple. Bussines Insider odlučio je u jedan tekst sastaviti kompilaciju zamjerki od strane bivših zaposlenika Applea. Onih koje su isplivale u javnost, dakako. 

Appleova tajnovitost utječe na privatni život

Jedan od bivših zaposlenika je izjavio kako nije mogao svojoj supruzi reći gotovo ništa što je vezano uz njegov posao u Appleu. Kada je jednom prilikom morao zbog posla putovati u Manchester zamolila ga je da ide s njim, međutim, morao joj je reći ne. "Morao sam reći ne, jer je u to vrijeme radila za IBM, a znao sam da će voditelj projekta poludjeti samo na pomisao da bi naš konkurent mogao saznati sljedeću poslovnu strategiju kompanije", izjavio je.

Zaboravi što si čuo

Kim Scheinberg je ispričala priču o svome suprugu, zaposleniku u Appleu, koji je osmislio Intelovu verziju Maca OSX-a za kompjuter. Bertrand Serlet, viši potpredsjednik u Appleu, koji je bio zainteresiran za projekt je sjeo s njenim mužem i razgovarao kako nitko ne smije znati za projekt. Tako su u njihov privatni dom došli stručnjaci iz Applea s kojima su morali prolaziti zadane sigurnosne norme. Međutim, kako je njegova supruga u tom trenutku znala podosta informacija o projektu, Bertrand joj je "savjetovao" da zaboravi sve što zna o njemu.

Sve odluke donosi Appleov marketing

Jedan anonimni zaposlenik je izjavio kako sve odluke u Appleu donosi marketinški tim… i dva novinara koji pišu recenzije. "Bio sam šokiran ulogom koje su te recenzije imale u Appleu", tvrdi anonimni zaposlenik.

Otuđenost

Jedan je praktikant izjavio kako je radio na lokaciji smještenoj izvan glavnog kampusa – gdje se pak nalazio ostatak praktikanata. Svatko je, kaže, imao svoj ured, zbog čega bi nerijetko i cijeli dan protekao bez interakcije. 

"Paranoidni menadžment, bez poštovanja s neprestanim tenzijama, te dugim radnim vremenom"

Jedan anonimni, bivši zaposlenik Applea tvrdi kako rad u korporaciji ovisi o grupi u koju upadnete. Generalno gledajući, pritisak je velik. "Paranoidni menadžment, bez poštovanja, s neprestanim dizanjem tenzija, te dugo radno vrijeme" su samo neke od stvari koje spominje bivši zaposlenik. Također je i izrazio svoje nezadovoljstvo kulturom poslovanja u kompaniji. Bilo koji pokušaj davanja prijedloga za poboljšanje firme je srezan u korijenu, pogotovo kada kreće 'odozdo'.  

Korporativna kontrola ograničava poslovanje

Richard Francis je zaposlenik u Intelu koji je upoznao nekoliko Appleovih djelatnika, dok su dvije kompanije zajedno radile na projektu. Francis tvrdi kako postoji stroga korporativna kontrola koja određuje što se u Appleu smije, a što ne smije raditi u poslovnom smislu.

Strahovao nedjeljom navečer

Dizajner Jordan Price nije volio odrađivati duge, nefleksibilne sate, što se od njega očekivalo, jer je rijetko stigao vidjeti svoju kćerku. Iako je dobio smanjenu plaću, smatrao je kako je donio pravu odluku što radi za ovako prestižnu kompaniju. Također, napominje kako su neprestani sastanci negativno utjecali na produktivnost zaposlenika. Price napominje kako je jedva čekao doći u petak navečer kući, dok je strahovao nedjeljom navečer. Između ostaloga su se i drugi zaposlenici žalili kako jedva imaju vremena spavati jer noću rade za Apple. Jedan je zaposlenik upitao kako biti slobodan kada radiš sedam dana tjedno, 24 sata dnevno. 

Ako radite na novome proizvodu, nemate slobodnog vremena

Jedan inovator koji je radio na iPadu tvrdi kako je bio u sobi ,bez prozora, zaključan. Također tvrdi kako su on i još tri inovatora smjeli ući u prostoriju. Kompanija je zahtijevala imena i brojeve socijalnog osiguranja za ljude koji su htjeli ući u prostoriju.

Plaćaju te manje nego što bi mogao negdje drugdje zaraditi

Plaća u Appleu, ako je za vjerovati jednom bivšem zaposleniku, i nije tako bajna jer je velik broj ljudi zainteresiran za zapošljavanje u tehnološkom divu. Jedan zaposlenik tvrdi kako neke pozicije u Appleu nude tek prosječnu plaću u SAD-u.