Svaki četvrti zaposleni u Njemačkoj barem povremeno radi od kuće, zaključak je danas objavljenog izvještaja Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Münchena.

U veljači je postotak zaposlenih u Njemačkoj koji rade od kuće iznosio 24,5 posto, što predstavlja blagi rast u odnosu na kolovoških 23,4 posto, navodi se u izvještaju.

Turizam

Need Connects prva je svjetska ‘all-in-one’ aplikacija razvijena u Hrvatskoj

Rad od kuće postao je općeprihvaćen, a pojedinačne inicijative tvrtki da vrate svoje zaposlenike u urede ne odražavaju se na statističkim podacima, komentirao je istraživač minhenskog instituta Jean-Victor Alipour.

Najveći postotak zaposlenih koji rade od kuće zabilježen je među pružateljima usluga – 34,3 posto, u prerađivačkoj industriji 16,9 posto, trgovini 12,5 posto, dok se na začelju nalazi građevinska industrija s 4,6 posto.

Postotak njemačkih zaposlenika koji rade od kuće gotovo se nije promijenio od travnja 2022., dodao je Jean-Victor Alipour.

Istraživanja provedena u Sjedinjenim Američkim Državama pokazuju da tvrtke pod ekonomskim pritiskom sve češće ograničavaju rad od kuće.

Posljednjih mjeseci zaposlenicima diljem korporativne Amerike, od Amazona preko Della do Walmarta, kao i radnicima u saveznoj vladi, rečeno je da se vrate u urede pet dana u tjednu, što predstavlja značajnu promjenu u odnosu na trendove hibridnog rada iz pandemijske 2020. godine, piše CNBC.

Američki radnici ne žele se tek tako odreći privilegija rada od kuće, a mnogi od njih najavljuju da će dati otkaz ako ih tvrtke budu prisiljavale da cjelokupno radno vrijeme provode u uredima, prenosi B92.

Smjena generacija

Samo manji dio obiteljskih tvrtki ima konkretan plan nasljeđivanja

Savjeti stručnjaka

Zašto je usavršavanje engleskih komunikacijskih vještina ključno za poslovni uspjeh