Rumunjska automobilska kompanija Dacia objavila je da je započela tzv. dobrovljnim otkazom, a sve zbog reorganizacije tvrtke koja će započeti 1. listopada.
Naime, program dobrovoljnog otpuštanja temelji se na tome da se radnicima isplaćuje određena novčana naknada proporcionalna radnom stažu u tvornici. Radnici koji se žele prijaviti na ovaj program imat će priliku to učiniti do 20. rujna, prenosi Klix. Prema informacijama poslanim radnicima Dacie, najmanje dobivaju osobe s dvije godine staža, pa će im biti isplaćeno oko 4500 eura. Oni koji su u tvrtki radili od 12 do 16 godina dobit će pozamašnu svotu novca, a bit će im isplaćeno oko 30.000 eura. Najviše će dobiti zaposlenici sa 16 i više godina staža, a dobit će oko 37.000 eura.
Kako je naglašeno, tvrtka se na ovaj potez odlučila u sektorima u kojima je proizvodnja robotizirana, ali iu onim sektorima u kojima je smanjena aktivnost radnika.
Dacia će ove godine završiti proizvodnju modela Jogger, a nakon toga će ući u proizvodnju modela Bigster. “Tvornica je uz pomoć industrijskih robota modernizirala dobar dio proizvodnih aktivnosti, što dovodi do potrebe za smanjenjem broja zaposlenih”, piše Rumunjski Profit. Rumunjska ima jedan od najneučinkovitijih omjera između broja zaposlenih u automobilskoj industriji i količine proizvedenih automobila po zaposleniku. Dvije tvornice automobila u Craiovi i Mioveni imaju godišnju proizvodnju od 3,2 vozila po zaposleniku, što je ispod prosjeka EU od 5,4 vozila. Također, Rumunjska je među zemljama s najviše zaposlenih u automobilskoj industriji s ukupno 160.000 radnika. Tvrtki Dacia ovo nije prvi program. dragovoljnog otkaza, a posljednji sličan proveden je 2022. godine.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu