Slovenski Zavod za zapošljavanje s mjerama za povratak slovenske radne snage na domaće tržište.

S obzirom na povećanu potražnju za radnicima, Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije aktivan je u privlačenju stranih kadrova iz inozemstva, a posvećen je i kadrovima u zemlji i svijetu.

Tržište rada
Također planira mjere za privlačenje slovenskih radnika iz inozemstva u domovinu. U nadolazećim mjesecima pripremat će se za događaj zapošljavanja u Argentini s tim ciljem.

“Uz brzi tehnološki razvoj, razvoj digitalizacije, nepovoljna demografska kretanja i, naravno, povećanu potražnju za radnicima, zapravo smo suočeni s drugačijom realnošću na našem tržištu rada”, rekla je u petak na konferenciji za novinare u Ljubljani Anka Rode, voditeljica Zavoda za zapošljavanje stranaca. Zavod je, kako je pojasnila, aktivan u privlačenju stranih radnika, a njihov je udio dosegao gotovo 16 posto, što znači da je gotovo svaki šesti stranac u Sloveniji već zaposlen.

Prema njezinim riječima, institut se aktivno fokusira i na domaći kadar. Ovog tjedna u Kopru je održana manifestacija zapošljavanja na kojoj je sudjelovalo više od 125 poslodavaca, a veliki sajam poslova održan je i u Celju. “Mi zapravo nastojimo privući i aktivirati svu raspoloživu radnu snagu iz naših redova, s domaćeg tržišta rada”, istaknula je. Ali treba gledati malo šire, smatra Rode.

“Ne samo da pokušavamo privući stranu radnu snagu, nego moramo svojim mjerama i našim aktivnostima ponovno privući naše iseljenike iz inozemstva, odnosno mlade ljude koji su ostali studirati, a zatim otvorili karijeru u inozemstvu”, rekla je.

Novi bazeni
U nadolazećim mjesecima Zavod će se pripremati za organizaciju sajma poslova u Argentini. Također prikupljaju informacije o drugim mogućim bazenima kao izvorima radne snage. “Možda bismo se mogli okrenuti Zakavkazju, možda obližnjim, možda čak i zemljama EU”, rekla je Rode. No, u budućnosti će trebati posvetiti posebnu pozornost integraciji i zaštiti stranih radnika, smatra Rode.

“Integracija je za nas veliki izazov i nadam se da ćemo ove godine više pažnje posvetiti usvojenim strategijama, kako useljavanju tako i integraciji stranih radnika”, zaključila je.

Deveto izdanje

Otvoren 9. ciklus prijava za financijsku i mentorsku podršku za impact poduzetnike u Hrvatskoj – “Pokreni nešto svoje”

Savjeti stručnjaka

Zašto je usavršavanje engleskih komunikacijskih vještina ključno za poslovni uspjeh