Ususret ljetnjoj turističkoj sezoni kompanija Adriatic Marinas koja realizira projekt Porto Montenegro i hotel Regent Porto Montenegro organizira sajmove zapošljavanja u Crnoj Gori.
Sajmovi će biti organizirani u Bijelom Polju 22. veljače, Nikšiću 24. veljače i Podgorici 25. veljače. Završni sajam zapošljavanja održat će se u Tivtu 4. ožujka, prenosi portal eKapija.
“Ove godine organiziramo više sajmova zapošljavanja kako bi omogućili zainteresiranim kandidatima da razgovaraju s našim predstavnicima na jednoj od njima najbližih lokacija. Ovo je prilika za one koji žele ovog ljeta raditi u svojoj zemlji, ali u kompanijama koje primjenjuju svjetske standarde u poslovanju”, rekla je Sandra Kapičić, menadžerica ljudskih resursa.
Prema njenim riječima, otvorene pozicije su u sektorima marine, recepcije, maloprodaje, kao i u sklopu Porto Montenegro Yacht Cluba, u odjelima recepcije, hrane i pića, te kuhinje, uključujući i određeni broj pozicija na menadžerskoj razini.
Hotel Regent Porto Montenegro treba 140 sezonskih radnika uglavnom na različitim pozicijama u sektorima kuhinje, hrane i pića te hotelskog domaćinstva, dok se malobrojne pozicije nalaze u sklopu recepcije, konsijerža i spa centra.
“Hotel Regent je poslodavac kod kojeg mladi ljudi imaju priliku učiti od najboljih. Naša interna istraživanja i povratne informacije naših partnera ukazuju na izgrađenu reputaciju renomiranog poslodavca. Hijerarhija, ali i fleksibilnost nužna u turizmu, stalan prijenos znanja i izgradnja vještina sezonskih i stalno zaposlenih radnika okvir je koji nam omogućava zapošljavanje, razvoj ljudskih resursa u vrhunskom hotelijerstvu te pružanja izuzetne usluge”, rekla je Žana Zeković, direktorica ljudskih resursa hotela Regent Porto Montenegro.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu