Prema posljednjim podacima, na evidencijama zavoda i službi za zapošljavanje u BiH nalazi se oko 324.000 osoba, ali poslodavci traže da se povećaju kvote za dolazak stranaca na rad.

U ovoj godini, podsjetimo, dopušteno je izdavanje 6.073 radnih dozvola za zapošljavanje stranaca u BiH, a došlo je i do velikog povećanja godišnje kvote koja je u 2023. godini iznosila 3.995 radnih dozvola. U gospodarstvu, pak, kažu da su potrebe puno veće u odnosu na 6073 dopuštene dozvole za ovu godinu.

Ispunjena kvota
Saša Aćić, direktor Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, kaže za Nezavisne novine da je u Srpskoj ovogodišnja kvota bila 1.400 dozvola za zapošljavanje stranaca, od čega 1.000 za novo zapošljavanje i 400 dozvola za produženje.

Prema njegovim riječima, podaci im pokazuju da je kvota ispunjena, zbog čega su se obratili Zavodu za zapošljavanje Republike Srpske kako bi se kvota povećala na 3.000 za tekuću godinu.

“Ono što je izvjesno, imajući u vidu stanje na tržištu rada, jest da će u narednim godinama biti potrebna značajno veća kvota za zapošljavanje stranih radnika. Naime, potrebe tržišta rada susjednih zemalja, a posebice Hrvatske, gdje naši ljudi često odlaze na sezonski rad, traže takvu odluku”, rekao je Aćić.

Trenutačno je, prema Aćićevim riječima, na evidenciji Zavoda za zapošljavanje oko 56.000 građana, a taj broj se u odnosu na početak godine smanjio za oko 3.000.

“Već sada možemo reći da je ponuda radne snage od 56.000 neadekvatna po dobnoj strukturi i stupnju zanimanja ili pak nema interesa da ti ljudi rade na domaćem tržištu, pa smo već sada prisiljeni tražiti radnu snagu izvana. u značajnoj mjeri.”, izjavio je Aćić.

On je dodao da u Srpskoj nedostaje radnika u gotovo svim granama, a najviše u djelatnostima kao što su građevinarstvo, poljoprivreda, turizam i ugostiteljstvo. Kada je u pitanju FBiH, ovogodišnja odobrena kvota iznosi 4.295 dozvola za zapošljavanje stranaca. Poslodavci u FBiH poručuju – nije dovoljno, treba nam više.

“Ovaj broj nije dovoljan, a posebno je opterećenje za poslodavce što nije praktično moguće iskoristiti ni ovu dopuštenu kvotu zbog vrlo složenih procedura koje često traju od šest do devet mjeseci. Morat ćemo zajedno s nadležnima raditi na tome liberalizirati tržište rada”, kazao je Mario Nenadić, direktor Udruge poslodavaca FBiH.

Usko grlo
On kaže da u FBiH ima nešto više od 260.000 nezaposlenih, ali… “Danas imamo vrlo usko grlo u zavodima i službama za zapošljavanje u FBiH. Toga su svi svjesni. Broj na evidencijama nije ni blizu raspoloživog broja aktivnih tražitelja posla.

Znamo da su na evidencijama u velikoj mjeri ljudi tražeći zdravstvenu ili neku vrstu socijalne pomoći. Ovo je stvorilo nerealnu sliku tržišta rada u FBiH. Prema našim procjenama, u FBiH ima manje od 40.000 aktivnih tražitelja posla”, rekao je Nenadić za “Nezavisne novine”.

Adis Kečo, šef stručne službe Saveza samostalnih sindikata BiH, kaže da je paradoksalno da se, pored broja nezaposlenih u BiH, traži dodatni uvoz stranih radnika.

“Naši poslodavci vole u neformalnim razgovorima reći da naši radnici nisu spremni raditi za plaću koju oni nude. Naravno, nisu spremni raditi za plaću koja nije dostojanstvena”, kazao je Kečo za “Nezavisne novine”.