„Efektivnost znači raditi prave stvari u pravo vrijeme“
Postoji li veće zadovoljstvo od uspješno odrađenog posla? Tada se čini da je sve moguće. Taj tren se zaboravljaju sve nesuglasice i svi pogrešni potezi bilo koga. I svi sudionici takvog poslovnog događaja osjećaju isto, svak na svojoj razini. Ponos, pripadnost zajedništvo, zadovoljstvo. Razlog tome je doprinos ostvarenom cilju. Bio on mali ili značajan. A ako je uspješno naplaćen…zadovoljstvo je tim veće.
Kome je trening namijenjen: Voditeljima i vlasnicima biznisa za razvoj upravljačkih i menadžerskih kompetencija.
Cilj edukacije je efektivno upravljanje biznisom.
Teme su:
- Poslovno planiranje
- Analiza procesa
- Odgovornosti
- Delegiranje
- Zadavanje zadataka
- Poslovno komuniciranje
- Efikasnost biznisa
Kompetencije koje se razvijaju:
- Upravljačke kompetencije
- Menadžerske kompetencije
Kompetencije su skup znanja i vještina. Odgovornije radno mjesto traži veće kompetencije. Vaše kompetencije su najzahtjevnije. Razvijati ćemo vaše upravljačke i menadžerske kompetencije. Stvorit ćemo pretpostavke da ostvarite svoj osobni ultimativni cilj!
Do cilja edukacije ćemo doći kroz niz znanstvenih i iskustvenih spoznaja u ljudskom ponašanju, mozgu i percepciji stvarnosti. Sve to ćemo obuhvatiti konkretnim vježbama i konkretnim poslovnim situacijama.
PROGRAM
09.00 – 11.00 1. Uzroci nerazumijevanja i nesporazuma ("glava zaposlenika"):
- Kako se moj nalog (zadatak) mijenja?
- Kojom brzinom se moj nalog mijenja?
- Zašto je tome tako?
- Identifikacija uzroka i točki nesporazuma.
11.00-11.30 Pauza
11.30-13.00 Promišljanje (s kim i kako)
- Planiranje biznisa
- Analiza poslovnih procesa i zadataka
- Kako i za koga kreirati poslovni zadatak?
- Delegiranje zadataka (odgovornosti)
- Kontrola realiziranog
- Analiza i ispravljanje grešaka
13.00-14.00 Ručak
14.00-16.00 Akcija
- Što želim?
- Metoda diferencijacije zaposlenika
- Ključne "osobnosti"
- Upravljanje biznisom kroz upravljanje zaposlenicima
- Prilagođavanje poruka prema diferencijaciji
- Mjerenje rezultata i prilagodba novim okolnostima
16.00-16:15 Zaključak i pitanja polaznika
O predavaču: Goran Vodopija je jedan od vodećih stručnjaka za „Business Coaching“ na ovim prostorima…tako kažu. Ono što ja imam reći za sebe je da sam zaista strastven u potrazi za idealnim poslovnim odnosima i aktivnostima. Iako sam duboko svjestan da ideal ne postoji. Ako me je život ičemu naučio to je da ljudi nose posao, da ljudi rade za ljude i sa ljudima. Živim po paroli neimenovanog graditelja seoskih cesta iz 1960-tih a koju mi je prenio i usadio punac: „U životu imaš samo dva izbora, HOĆU i NEĆU! Ostalo su ukrasi i opravdanja!“ www.goranvodopija.eu
Mjesto i vrijeme održavanja treninga: 30. studenog 2016., s početkom u 9.00 sati, u Zagrebu, Oreškovićeva 6h/1
Kolika je cijena kotizacije?
Za rane prijave i uplate do 16.studenog 2016. cijena kotizacije iznosi 1.000 + PDV. Puna cijena kotizacije iznosi 1.450 kn + PDV. U cijenu seminara su uključeni svi radni materijali potrebni za seminar, ručak i osvježenje u pauzama i potvrda o sudjelovanju.
Kako se prijaviti na seminar?
Želite li se prijaviti za sudjelovanje u seminaru, molimo vas da ispunite online formu ispod teksta najkasnije do 28.studenog 2016. Po zaprimljenoj prijavi poslat ćemo vam predračun za plaćanje kotizacije. Dokaz o plaćenoj kotizaciji potrebno je poslati najkasnije do 29.studenog 2016. na email: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr kako biste osigurali svoje mjesto na seminaru. Račun ćete dobiti nakon održanog seminara.
Prijavnicu možete preuzeti OVDJE
Za dodatne informacije obratite nam se s povjerenjem!
Tel: + 385 1 6326 009, 6326 085
e-mail: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr
Popis svih seminara potražite na web stranici www.poslovni.hr/seminari/
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu