Microsoft je nedavno najavio kupnju profesionalne društvene mreže LinkedIn za vrtoglavih 26 milijarde dolara koja će i nakon akvizicije od strane tehnološkog diva poslovati neovisno.
Šefica ljudskih resursa u LinkedIn-u Pat Weiner, otkrila je 5 obrazaca ponašanja koje imaju samo najbolji menadžeri u svojim branšama. Štoviše, ti kriteriji mogu se primijeniti na svakog vođu u bilo kojoj poslovnoj organizaciji.
Ovo je pet osobina koje posjeduju najbolji menadžeri:
Podupiru svoje zaposlenike u profesionalnom razvoju
Konstantno procjenjuju rad i razvoj svojih zaposlenika
Jasno postavljaju ciljeve i očekivanja
Podupiru poduzetničko razmišljanje i mentalitet
Ohrabruju zaposlenike u preuzimanju određenog rizika kako bi se posao uspješno završio.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.to je ovisno o tipu osobnosti
U svojoj 56. godini života i 31 godinu staža u eminentnim tvrtkama apsolutno se moram složiti s Funkyjem da ovako nešto ne postoji u RH ili je postavljeno nakaradno (primjerice 2., 3. i 4. imaju dvostruke kriterije za različite radnike, nekad po političkoj, a danas po rođačkoj liniji).
u svoje 52 godine i dosta toga sto sam vidio drzeci tecajeve po firmam, ovakvog nisam u HR vidio.
Uključite se u raspravu