Naš najbolji zaposlenik u 2016. bila je osoba s invaliditetom

Autor: Ana Maria Filipović Grčić , 04. siječanj 2017. u 22:00
Iva Kostelac Slijepčević

Iva Kostelac Slijepčević, regionalna direktorica Ljudskih potencijala u Dukatu, ističe kako je u tvrtki zaposleno 35 osoba s invaliditetom koje uvelike pridonose ostvarenju zajedničkih poslovnih ciljeva.

Kao odgovorna kompanija Dukat je od samog začetka prepoznao značaj projekta Iskustvo zlata vrijedi te je već treću godinu zaredom u njega uključen kao jedan od partnera. Kako je istaknula regionalna direktorica Ljudskih potencijala Dukata, Iva Kostelac Slijepčević, u Dukatu su svjesni da osobe s invaliditetom teško pronalaze posao, i to ne samo radi invaliditeta, nego i zbog toga što im se često ne daje prilika da steknu potrebna iskustva i kompetencije. Ta situacija, naglašava, dodatno je otežana visokom stopom nezaposlenosti u Hrvatskoj, koja pogađa velik broj mladih ljudi, a osobe s invaliditetom tu su opet u nepovoljnijem položaju.

"Ovaj projekt smatramo važnim jer studentima s invaliditetom, kao i onima slabijeg materijalnog statusa, otvara vrata u dnevni ritam kompanija i nudi priliku za stjecanje uvida u način rada različitih odjela, radne i proizvodne procese, a većini omogućava i stjecanje prvih radnih iskustava", poručila je Kostelac Slijepčević. Dodala je i da se Dukat pozicionirao kao socijalno osjetljiv i odgovoran poslodavac, u čijim redovima oduvijek rade zaposlenici s invaliditetom. "S ponosom ističemo i činjenicu da je u Dukatu danas zaposleno 35 osoba s invaliditetom koje uvelike pridonose ostvarenju zajedničkih poslovnih ciljeva. Upravo je jedna od njih koncem godine dobila nagradu za najboljeg zaposlenika 2016. godine čime je dodatno potvrđeno da poslovodstvo, ali i Dukatovi zaposlenici koji nominiraju svoje kolege, prepoznaju i cijene predani rad, doprinos i poseban angažman svakog zaposlenika, neovisno o radnom mjestu, statusu ili u, ovom slučaju, tjelesnoj mani", dodala je. 

Vrijedni članovi tima
U prethodne dvije godine sudjelovanja Dukata u projektu Poslovnog dnevnika Iskustvo zlata vrijedi dvjema studenticama s invaliditetom omogućene su stručne prakse, što je u oba slučaja pokazalo kako je Dukat otvoren za ovakve oblike suradnje te kako doprinos svakog pojedinca, neovisno o iskustvu ili vrsti posla koji obavlja može biti značajan. Nataša i Glorija, pojasnila je, u kratkom su vremenu postale vrijedne članice tima Korporativnih komunikacija i važna podrška u operativnoj provedbi likovno-edukativnog natječaja 'Volim mlijeko!', kojeg Dukat organizira svake godine za učenike nižih razreda osnovnih škola.

Svjesni teških socijalnih prilika diljem zemlje Dukat je još početkom 2015. godine svoje donacije odlučio usmjeriti isključivo prema najugroženijim skupinama građana. Donacijama hrane nastoje, ističu, redovnom dinamikom osigurati mliječne proizvode onima kojima je pomoć u hrani najpotrebnija i koji si, nažalost, često ne mogu priuštiti Dukatove proizvode. Tako su u 2015. donirali ukupno 219 tona mliječnih proizvoda pučkim kuhinjama, socijalnim samoposlugama i humanitarnim udrugama širom Hrvatske, u 570 donacija-isporuka, a s tom praksom nastavljeno je i u 2016. godini.

Danas Dukat redovito donira 36 socijalnih samoposluga, pučkih kuhinja, dječjih domova i humanitarnih udruga koje skrbe o potrebitim građanima i djeci od Vukovara i Osijeka do Splita i Knina, čime Dukatovi mliječni proizvodi dolaze u ruke gotovo 20.000 socijalno ugroženih građana i djece. Gotovo polovica spomenutih ustanova djeluju u sklopu Caritasa ili Hrvatskog Crvenog križa, dok drugu polovicu čine udruge koje se bave humanitarnim radom. U 2016. godini premašit ćemo lanjske donirane količine i godinu zaključiti s gotovo 240 tona doniranih mliječnih proizvoda.

Odgovorno poslovanje
Naglašavaju i da su posebno ponosni na zaposlenike koji iniciraju ili se rado priključuju internim humanitarnim akcijama kroz individualne donacije u robi i novcu. Tako su zaposlenici Dukata u rujnu humanitarnim udrugama u Slavoniji poslali pola kamiona školskog pribora i opreme, igračaka i odjeće za školarce i njihove roditelje, a koncem prosinca su više od stotinu djece u Slavoniji i Baranji iznenadili i razveselili slanjem darova – igračaka i slatkiša za pod bor. Kažu i da nastoje pravovremeno odgovoriti na potrebe svojih sugrađana slabijeg imovinskog statusa otvaranjem diskontnih trgovina u kojima se nudi Dukatov asortiman po bitno sniženim cijenama u odnosu na redovne trgovine. Osim toga, u diskontima na zagrebačkom Dolcu i u Bjelovaru prodaju proizvode pred istekom roka trajanja s cijenama sniženim od 50 do 70 posto u odnosu na redovne cijene. Sljedeći takav diskont otvorit će se uskoro i u Splitu, najavili su iz Dukata.  

Rado provode i brojne aktivnosti koje uključuju djecu, učitelje i roditelje, a usmjerene su na skretanje pažnje na važnost pravilne i uravnotežene prehrane i uloge mlijeka i mliječnih proizvoda u njoj – kao što je biciklistička utrka Dukat Fit i Dukatino utrke za djecu. "Odgovorno poslovanje oduvijek je strateško opredjeljenje naše tvrtke, bilo da se radi o odnosu sa zaposlenicima, potrošačima, kooperantima, poslovnim partnerima, zajednicom ili o odnosu spram okoliša. Preuzimanje odgovornosti za ulogu i utjecaj koje naša tvrtka ima u lokalnoj i široj zajednici sastavni je dio naše poslovne strategije i opredijeljenosti održivom poslovanju", zaključila je regionalna direktorica Ljudskih potencijala Dukata. 

Komentirajte prvi

New Report

Close