Svima nam je poznato kako funkcionira standardni brainstorming. Skupi se puno ljudi, iznese još više ideja i nitko nikoga ne kritizira, piše Business Insider.
Najnovija istraživanja o učinkovitosti brainstorminga pokazala su kako ovakav pristup najčešće ne dovodi do željenih rezultata, a evo i zašto.
1. Ne radite u grupi
Istraživanja pokazuju da individualci samostalno smišljaju bolje ideje od onih iznesenih u grupi.
"Što je grupa veća, produktivnost je manja", tvrdi Keith Sawyer, psiholog sveučilišta u Washingtonu, koji je dokazao kako su brainstorming grupe manje učinkovite od identičnog broja ljudi koji rade svaki za sebe.
2. Mnogo ideja nije garancija uspjeha
Ne zapisujte baš svaku ideju, ma koliko ona luda bila. Budite što kreativniji. Na taj ćete način smanjiti broj beskorisnih ideja i pomoći onim kvalitetnim da se probiju na površinu.
3. Budite kritični!
Ne pretjerujte s otvorenim pristupom i na pristajte na sve. Dokazano je da su ljudi kreativniji kad vode raspravu ili se nađu na udaru kritike.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Brainstorming je precjenjen, ali razmjene mišljenja nikad dosta.
često puta će doći do željenih rezultata ako koristimo svoju spontanost…
Ja mislim da brain storming nema ali storming ima.
Često iz random događaja nastanu super korisni rezultati.
Uključite se u raspravu