Elpos.o.o. je firma specijalizirana za izradu tehničkih rješenja, proizvodnju, isporuku i ugradnju opreme za niskotemperaturna električna grijanja, koja obuhvaćaju: podna grijanja unutarnjih prostorija (kupaonice, kuhinje, dnevni boravci), otapanje snijega i leda na vanjskim površinama (stepenice, staze, garažne rampe), održavanje tehnoloških temperatura i sprečavanje smrzavanja cjevovoda i opreme, grijanje oluka i odvoda oborinske vode i grijanje tla ispod podova u hladnjačama. Priču o poslovanju Elposa ispričala nam je glava obitelji i biznisa Tomislav Babić:

Firma ELPOS d.o.o. iz Požege, osnovana je 1991. godine i u vlasništvu je Ivanke i Tomislava Babić. Funkcionira kao prava obiteljska firma jer osim profesora elektrotehnike Tomislava Babića, sada u njoj rade i starija kćerka Željka Grcić, dipl.ing.el., njezin suprug Jurica Grcić, dipl.ing.el.  i mlađa kćerka Sanja Babić, dipl.iur. Ovisnost gotovo cijele obitelji o rezultatima poslovanja firme uvjetuje veliku ozbiljnost u radu i stalna ulaganja i usavršavanja. Osim članova obitelji u firmi je zaposleno još četiri radnika (jedan inženjer i tri tehničara ), a ponosni smo i na to što je Kolar Vlado otišao u zasluženu mirovinu (40 godina staža) nakon 18,5 godina rada u našoj firmi.

Uz osnovnu djelatnost, proizvodnja električne energije u sunčanoj elektrani snage 30 kW, koju smo sami izgradili na krovu našeg proizvodnog pogona, dodatni je izvor prihoda.

Trideset godina dug put od razvojnog tehnologa i šefa proizvodnje u tvornici Končar– Električni grijaći elementi, pa do suvlasnika i direktora danas već etablirane i stabilne firme, kao što je Elpos d.o.o., za Tomislava Babića bio je polagan ali uspješan. Rad i upornost uz dozu sreće i potporu najužih članova obitelji, s današnje točke gledišta, su se isplatili. Istina, nije uvijek izgledalo baš tako. Nakon 9,5 godina u Končaru, prvih pet godina u Elposu radni prostor je bila garaža, a da bi firma opstala radilo se sve što ima veze s elektrotehnikom. Sljedećih deset godina proveli smo u nešto većem i komfornijem prostoru donjeg dijela kuće ženine obitelji, a 2003. godine počeli smo izgradnju našeg proizvodnog pogona u Radnovcu kraj Požege. 2005. godine preselili smo proizvodnju u Radnovac i od tada počinje ubrzani razvoj i uska specijalizacija samo na električna grijanja s: grijaćim kabelima, tankim grijaćim mrežama, grijaćim folijama i grijaćim filmovima. U međuvremenu, dva puta smo dograđivali poslovni prostor i sada raspolažemo s 800 m² kancelarijskog, proizvodnog i skladišnog prostora. Oslanjanje samo na vlastita sredstva uvjetovalo je sporiji razvoj ali i izostanak kreditnih zaduživanja, tako da danas lakše podnosimo krizu i smanjenje poslova u graditeljstvu, čiju sudbinu dijelimo.

Gledajući unatrag, pri stvaranju firme i mjesta na tržištu, bilo je svega i miješali su se različiti osjećaji. Nekada je to bio početnički zanos pa čak i oduševljenje, nekada bi nas nerazumijevanje administracije prizemljilo i pomalo demoraliziralo, ali jasan cilj, želja za uspjehom i upornost uvijek su davali rezultate. Zato danas, ako imamo pravo ikome davati savjete, onda je to da  stalno uče, rade i budu uporni, jer tada ih ni neefikasna administracija, ni nelojalna konkurencija, ni nepogodno poslovno okruženje neće spriječiti da postignu dobar rezultat. Samo jednu stvar moraju zaboraviti a to je – uspjeh preko noći (američki san), jer to je rijetko i vodi u velike rizike ( kredite). ELPOS d.o.o. je ove godine dobio Zlatnu kunu, kao najbolje malo trgovačko društvo u Požeško-slavonskoj županiji u 2011. godini, i naravno da nam to priznaje godi, a pogotovo što dolazi nakon godina upornog rada, od kojih je dobar broj bio i s boljim rezultatima nego što su to sada kada nas nagrađuju. Unatoč svemu, kao najveće poslovne uspjehe firme smatramo to što smo do sada ugradili ili isporučili opremu za preko 700 objekata na području Hrvatske i zemalja u okruženju, da nikada nismo bili u blokadi i bilo kome ostali dužni. Sve obveze prema državi, radnicima i dobavljačima uredno servisiramo i klonimo se kredita banaka. Na privatnom platnu zadovoljstvo je što smo, nakon obrazovanja djece na prestižnim fakultetima, i u jednoj maloj sredini uspjeli održati obitelj na okupu, osigurati svima posao  i motivirati ih za ozbiljan rad.

Zahvaljujući „mladim snagama“ planovi za budućnost su veliki. Prije svega to je razvoj elektroničkih regulatora i mjernih sondi za vlagu i temperaturu, koji se koriste u sustavima za detekciju snijega i leda i vođenje procesa njihovog otapanja na vanjskim prometnim površinama i u olucima. U sklopu toga, za projekt „Pametni senzor za detekciju snijega i leda na horizontalnim površinama“ sufinancirani smo sredstvima iz Programa provjere inovativnog koncepta i BICRO-a (Poslovno-inovacijska agencija Republike Hrvatske). Uspješan razvoj tog segmenta ponude trebao bi proširiti naš  izvoz i u zemlje Europske unije. U tom slučaju, mogli bi govoriti i o potrebi daljnjeg zapošljavanja visokoobrazovanih kadrova, prije svega onih elektro struke.