Želite li ove godine pronaći posao? Ili, bolji posao? Ako ste ambiciozni i željni profesionalnog napredovanja, potrebno vam je nekoliko ključnih vještina, s kojima ćete se prometnuti u jakog kandidata za posao. Po svim predviđanjima, razvoj informatike i računalne tehnologije utjecat će i na ovogodišnju potražnju poslova, pa će radnici koji se bave informatikom, programiranjem ili razvijanjem aplikacija  imati većih izgleda da pronađu dobar posao od onih bez informatičkih vještina. Ipak, nije dovoljno ni samo poznavati vještine, jer poslodavci sve više traže zaposlenike koji znaju logički razmišljati i svoja znanja primjenjivati na nove načine i na širem području. Također, trebaju im stručnjaci koji će smisliti bolje i učinkovitije poslovne strategije te tržišno prilagođenije. proizvode i usluge. Spremnost na usvajanje novih vještina od posebne je važnosti. Opis posla kojeg danas obavljate sutra može biti potpuno drugačiji pa je poželjno da ste prilagodljivi promjenama. Poslodavci žele biti sigurni da u poduzeću imaju ljude koji će brzo ovladati novim programima i alatima, kao i okrenuti se novoj klijenteli. Za poslovni uspjeh poželjno je imati što više od slijedećih značajki:

Osobna prezentacija
Mnoge tvrtke imaju zaposlenike u odjelu ljudskih resursa koji u potrazi za potencijalnim kandidatima pretražuju blogove, društvene i profesionalne mreže kao što su LinkedIn i Facebook.Privucite ih izgledom svog profila i vodite računa da podaci o vama budu točni, potpuni i razgovijetni. Želite li namamiti novog poslodavca putem društvene mreže, suzdržite se od neozbiljnih fotografija, objava i komentara i onemogućite "šaljivcima" da postavljaju sadržaje na vaš zid.

Rječitost u komunikaciji
Neovisno o tome koji je vaš položaj u tvrtki, komunikacija je ključ uspjeha. Ovo se ponajviše odnosi na sposobnost jasnog i jezgrovitog izražavanja stavova i prijedloga te uspostavljanja poslovnih veza i kontakata s ključnim ljudima. Uredski razgovori najčešće se obavljaju putem kompjutera i interneta pa je važna dobra pismenost, razgovijetnost i sposobnost lijepog izražavanja.

Slušanje i razumijevanje
Osim što su kvalitetni u izražavanju i priopćavanju svojih ideja, uspješni radnici dobri su slušači. Obratite punu pozornost na ono što drugi govore (i to ne samo vama, već i u vašoj blizini). Ako treba, budite strpljivi i dajte si dovoljno vremena da shvatite što žele reći. Postavljajte pitanja prema potrebi i ne pomišljajte na prekidanje sugovornika i upadanje u riječ.

Prilagodljivost i fleksibilnost
Za uspjeh u karijeri ključna je sposobnost prilagodbe. Razvijanje novih i poboljšanih strategija i metoda rada ključna je za održavanje dobre pozicije na tržištu pa poslodavcima trebaju ljudi sposobni prilagoditi se novim tehnologijama i uvjetima. Poželjni  zaposlenici spremni su na učenje i unapređivanje znanja, s lakoćom se prilagođavaju i nisu ograničeni na uske okvire "zone sigurnosti".

Rješavanje problema
Cijenjeni su oni radnici koji prepoznaju složene probleme i dolaze do njihovog rješenja. Traže se kadrovi koji su u stanju uzeti u obzir odnos troškova i koristi od određenih poslovnih poteza te odabrati i preporučiti onaj koji najviše odgovara zahtjevima poslodavca. Koristeći logiku i zaključivanje, nastojte prepoznati prednosti i nedostatke poslovnih rješenja. Uočite li prije drugih slabe strane nekog projekta ili strategije, dokazat ćete nadređenima da zaslužujete njihovu pažnju. 

Poboljšanje produktivnosti
Vlada potražnja za radnicima sposobnim smisliti nove načine za povećanje produktivnosti. Savjetujemo vam da, osim što se bavite svojim poslom, tražite angažman i na drugim projektima kod istog poslodavca. Uspijete li u tome, proširit ćete okvire u kojima ćete moći primijeniti svoja znanja. Pokušajte smisliti kreativan način za unaprjeđenje poslovanja kompanije. 

Pet najvještina

Provjerite još nekoliko profesionalnih znanja i vještina koje vam mogu donijeti prevagu u nadmetanju za radno mjesto.

1.Rad s računalom i smartfonima

Poželjne vještine su poznavanje rada na računalu, pametnim telefonima i drugim naprednim spravicama s odgovarajućim aplikacijama za komunikaciju, prezentaciju, analizu i drugo.

2. Programiranje

S razvojem tehnologije, programeri i informatičari postali su iznimno traženi na tržištu rada. Poznavanje informatičkih procesa, programskih jezika i razvoja aplikacija donosi mnogo bodova.

3.Matematika

Za poslovni uspjeh 2013. koristit će vam znanje o aritmetici, algebri, geometriji, statistici i njihovoj primjeni.

4. Prodaja i marketing

Traženi su radnici sa znanjem o promoviranju i prodaji proizvoda ili usluga. Radnici bi trebali znati razvijati marketinške strategije i taktike te imati iskustvo u demonstraciji proizvoda i drugim prodajnim tehnikama.

5. Nadzor i upravljanje

Poslodavci često traže osobu koja je sposobna pratiti i ocjenjivati tuđi rad i rezultate. Ako je nečiji učinak pod stalnim nadzorom, poslodavac može poduzeti korektivne mjere.