Prosječna mjesečna plaća u Hrvatskoj u prvoj polovici 2021. porasla je za 7% i iznosi 7069 kuna, prema podacima servisa MojaPlaća.

U menadžerskim su zanimanjima plaće u prosjeku 132% više od prosječne, a najplaćenija zanimanja su iz područja tehnologije i razvoja (73% iznad prosjeka), telekomunikacija (+42%) te informacijskih tehnologija (+38%).

Najveću plaću od 21.287 kuna imaju direktori IT poslova, a nešto manju kontrolori leta. Najmanje prosječne imaju tekstilni (-36%), radnici u pomoćnim (-35%) i uslužnim zanimanjima (-29%). Najniže su plaćeni šivači (prosjek 4088 kuna), zatim čistači, frizeri, spremačice i zaštitari, koji primaju oko 4200 kuna.

Geografski gledano, najniže su plaće zabilježene u Virovitičko-podravskoj (-20%) te Požeško-slavonskoj (-23%) županiji, dok je najviša u Zagrebu, 13% iznad prosjeka države – 7956 kuna (medijan je 7100 kuna). Najbolje plaćaju velike privatne tvrtke u stranom vlasništvu, 10% više od prosjeka (oko 7780 kuna).

Plaće u javnoj i lokalnoj samoupravi su 9% niže od prosjeka i iznose 5937 kn. Utječe očekivano na njenu visinu i stupanj obrazovanja pa osobe sa završenim postdiplomskim studijem ili nekom poslovnom školom (MBA) imaju 57% višu plaću od prosječne.

Osobe s visokom stručnom spremom u prosjeku imaju 18% višu plaću (8345 kuna). To je čak 42% više od mjesečne zarade onih sa srednjom spremom (5890 kn).

Porastao je u prvoj polovici godine broj radnika s nekim beneficijama na poslu – njih 77% (72% u 2020.), što podrazumijeva naknadu za putne troškove i javni prijevoz, mobitel, fleksibilno radno vrijeme, topli obrok.