Sve je manje zainteresiranih za državnu službu: Mladi stručnjaci radije biraju realni sektor

Autor: Poslovni.hr , 26. listopad 2022. u 08:56
Foto: Unsplash

“Na same natječaje, kad ste imali raspisano za 20-30 mjesta, javljalo se između 500 i 800 ljudi, i recimo, pod navodnicima, trebale su preporuke, što se kaže žargonski, veze, a sad imate natječaj za 10 ljudi i neće se javiti četiri čovjeka”, pojašnjava Krešo.

Iza vrata sudova rade službenice na najtežim slučajevima, u kontaktu su s najopasnijim kriminalcima, ali nemaju dodatke na taj rad kao suci ni beneficirani radni staž. Štoviše, plaće su im najniže, na samom dnu. Pisale su mnogima, od ministara do premijera. Uzalud, odgovor nisu dobile.

“Ako vam kažem da je početna plaća namještenika na Županijskom sudu 3650 kuna, ako vam kažem da ja s 38 godina radnog staža nisam prebacila 5000 kuna, mislim da dalje nemamo što razgovarati”, kazala je Pavica Kovačević za Dnevnik.

S takvim je plaćama oko šest tisuća službenika. Problem je to za državu jer natječaji propadaju, nitko ne želi raditi za takva primanja, a stariji odlaze u mirovinu. Umjesto boljih plaća mijenja se zakon, pa umjesto odlaska u mirovinu s navršenih 65 godina pomiču to na 67. Tako će i umirovljenici moći raditi na pola radnog vremena.

“Ako vas treba pet, radi vas troje, tko će nadomjestiti tu dvojicu?” pita se Jelenko Krešo iz Sindikata pravosudnih policajaca. Za taj stresan posao kaže da je obezvrijeđen, a plaće su oko četiri i pol te pet i pol tisuća.

“Na same natječaje, kad ste imali raspisano za 20-30 mjesta, javljalo se između 500 i 800 ljudi, i recimo, pod navodnicima, trebale su preporuke, što se kaže žargonski, veze, a sad imate natječaj za 10 ljudi i neće se javiti četiri čovjeka”, pojašnjava Krešo za Dnevnik.

Mladi stručnjaci radije odabiru realni sektor

Problem je i s drugim natječajima, od 57.000 službenika i namještenika krajem godine njih 354 odlazi u mirovinu, nema ih tko zamijeniti. Nedostaje im i IT stručnjaka, što ne čudi, ni fakulteti ne mogu do njih.

“Velik dio naših mladih diplomiranih stručnjaka radije odabire realan sektor, barem u našoj branši, u IT-ju”, pojašnjava Branimir Pervan sa zagrebačkog FER-a.

Komentirajte prvi

New Report

Close