Radnici metaloprerađivačke tvrtke Dalekovod proizvodnje jutros su od 6 sati u štrajku.
Razlozi su neuspjeli pregovori o novom Kolektivnom ugovoru i prijedlog odnedavnog predsjednika uprave Gordana Kolaka da svih 580 radnika dobije otkaz ugovora o radu kako bi im bio ponuđen novi sa znatno smanjenim pravima. Među njima je i smanjenje plaće za 20 posto, prenosi HRT.
Dalekovod proizvodnja izvozi više od 70 posto proizvoda, radi na skandinavskom tržištu gdje se cijene radnička prava i gdje tvrtke lako ostaju bez poslova ako nemaju kolektivni ugovor, rekao je predstavnik radnika u NO Ivica Bajlović. Podsjetio je kako su 2015. potpisali KU kojim nisu bili zadovoljni jer su im smanjenja primanja za 30-ak posto, a sada im se nudi još lošiji ugovor. Zbog toga što nije potpisan KU radnici su izgubili božićnicu i regres, prosječna plaća je trenutno 5400 kn, a u proizvodnji je još i manja, dok varilac radi za manje od 5000 kn, kaže Bajlović.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Ja sam na strani poslodavaca. Ne zbog toga jer ne cijenim radnike i njihova prava, nego zbog toga jer
znam koliko se Uprava muči s povratom kredita , a jedino gdje mogu uštedjeti su plaće…..
Jesmo li se za to borili ? Pa, nije firma front ? Ako firma nema rezulata propada. Nekako se izvukla kroz predstečajnu nagodbu. Interesantno bi bilo vidjeti produktivnost po radniku, odnosno uposlenom. Ništa ti ne vrijedi posao u Norveškoj ako ti treba 30% više radnih sati, nego što je planirano, da ga dovršiš.
Koliko se sjecam Vela je takav posao odbio mislim da se radilo o Poljskoj, poanta je u tome da je kvalitetnom kadru otvoren put u inozemstvo, a nisam siguran koliko je uprava rezala svoja primanja, da je uprava pocela rezati od sebe to bi bilo OK
Jesmo li se za to borili ? Pa, nije firma front ? Ako firma nema rezulata propada. Nekako se izvukla kroz predstečajnu nagodbu. Interesantno bi bilo vidjeti produktivnost po radniku, odnosno uposlenom. Ništa ti ne vrijedi posao u Norveškoj ako ti treba 30% više radnih sati, nego što je planirano, da ga dovršiš.
Ne razumijem, radnici se zalažu za fotokopiranje novčanica ili što..?
Uključite se u raspravu