Početak 2025. godine donio je zanimljive, ali i zabrinjavajuće trendove na tržištu rada. Prema najnovijim podacima Online Vacancy Indexa (OVI), kojeg je objavio Ekonomski institut Zagreb, u siječnju 2025. zabilježen je pad potražnje za radnicima od 3,4 posto u odnosu na isti mjesec prethodne godine. Ovaj pad dolazi nakon dva mjeseca blagog rasta, što ukazuje na moguće usporavanje dinamike na tržištu rada. U usporedbi, pak, s prosincem 2024., siječanj je donio veći pad i to od 4,9 posto, što je najveći mjesečni pad od studenog 2023. godine.

Najtraženija zanimanja: Tko je u usponu, a tko u padu?

Iako je ukupna potražnja za radnicima pala, neka zanimanja i dalje dominiraju oglasima za posao. Najtraženiji su i dalje prodavači, skladištari, kuhari, knjigovođe i konobari. No, unutar te liste došlo je do određenih promjena. Primjerice, skladištari su pretekli kuhare u popularnosti, dok su radnici u proizvodnji doživjeli najveći pad, “skliznuvši” čak sedam mjesta na ljestvici najtraženijih zanimanja. S druge strane, farmaceuti i čistači pokazali su značajan napredak, popravivši svoju poziciju za pet mjesta.

Radna mjesta

Četvero čakovečkih kirurga našlo novi posao: Definitivno se ne vraćamo u bolnicu

Zanimljivo je da su liječnici, stomatolozi i prodavači pridonijeli povećanju broja oglasa, dok su knjigovođe, kuhari, serviseri i radnici u marketingu imali negativan utjecaj na ukupnu potražnju.

Obrazovni zahtjevi i vrste ugovora: Što poslodavci traže?

Kada je riječ o obrazovnim zahtjevima, zabilježen je blagi pad udjela oglasa koji traže radnike sa srednjom školom (s 62,4% na 60,8%). Istovremeno, porastao je broj oglasa za niskokvalificirane radnike (za 0,4 postotna boda) i visokokvalificirane radnike (za 1,3 postotna boda). Ovo može ukazivati na sve veću potražnju za stručnjacima u određenim područjima, ali i na povećanu potrebu za manje kvalificiranim radnicima u određenim sektorima.

Što se tiče vrste ugovora, trend ugovora na neodređeno vrijeme i dalje raste. U siječnju 2025., 58,5% oglasa nudilo je ugovore na neodređeno, što je porast u odnosu na 53,2 posto iz prošle godine. S druge strane, broj oglasa s ugovorima na određeno vrijeme drastično je smanjen, s 40,7 posto na 36,6 posto. Ovo može biti pokazatelj veće stabilnosti na tržištu rada, ali i manje fleksibilnosti za one koji traže kratkoročne poslove.

Geografske razlike: Gdje je potražnja veća, a gdje manja?

Branka Hitner

Priča o uspjehu kroz ulaganje u inovacije i održivost: Kako je CARTA d.o.o. postala tržišni lider

Povijesna prekretnica

Može li Hrvatska postati europski lider u AI-u? Tri ključna koraka mogu nas odvesti u tom smjeru

Geografske razlike također su zanimljiv aspekt analize. Jadranske županije pokazale su pozitivan trend s porastom od 8,1% u broju oglasa za posao. S druge strane, istočna i središnja Hrvatska zabilježile su pad od 4,5%. Najveći doprinos tom padu dali su oglasi za knjigovođe, servisere i radnike u proizvodnji, što ukazuje na regionalne razlike u gospodarskoj aktivnosti.

Posao za odvažne

Traže ljude za rad na sjeveru. Mehaničari i električari imaju plaću 3000 eura i plaćen stan i hranu

Što je OVI i zašto je važan?

Online Vacancy Index (OVI) mjesečni je indeks koji prati broj slobodnih radnih mjesta objavljenih putem portala MojPosao. Razvijen u suradnji s Ekonomskim institutom u Zagrebu, OVI pruža pravovremene informacije o trenutnoj potražnji za radnicima. Indeks koristi metodu desezoniranja kako bi se uzeo u obzir sezonski utjecaj, što ga čini pouzdanim pokazateljem tržišnih trendova.

Što možemo očekivati u budućnosti?

Iako je siječanj donio pad potražnje za radnicima, za preciznije prognoze potrebno je pričekati dodatne podatke iz veljače. Očekuje se daljnje usporavanje rasta u prvom tromjesečju 2025., ali konačni trendovi ovisit će o gospodarskim pokazateljima i potrebama poslodavaca, tvrdi EIZ.