Nakon punih devet godina, u tvrtki Eko Međimurje iz Šenkovca, jednoj od najuspješnijih u Međimurju, raskinut je kolektivni ugovor, a novi nije potpisan. Pregovori između uprave i sindikalista neslavno su završili, a epilog svega je tužba koju je protiv uprave tvrtke s više od 550 zaposlenih ovih dana podnio Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH)!
Prije nešto više od godinu dana na inicijativu sindikalne podružnice započeli su kolektivni pregovori za povećanje najniže osnovne plaće, koja nije mijenjana od 2008. godine, i iznosi 2443 kune. Štoviše, u razdoblju gospodarskih teškoća i krize u tijekom 2009. i 2010. godine, ugovorena najniža osnovna plaća je, na temelju pregovora, privremeno i smanjena. Međutim, to su vlasnici i menadžeri ubrzo zaboravili. Rezultati poslovanja za 2011. godinu su bili više nego dobri, ali vlasnici i poslovodstvo sad ne smatraju da to treba podijeliti s radnicima te su, protivno dobroj vjeri, izbjegavali sjesti za stol i kolektivno pregovarati – istaknuli su Jasenka Vukšić, glavna tajnica SGH-a, i regionalni povjerenik Mladen Zemljić.
Umjesto pregovora za obnovu važećeg kolektivnog, uprava je, tvrde sindikalisti, s 1. listopadom otkazala ugovor, uz otkazni rok od tri mjeseca, i dostavila prijedlog kolektivnog ugovora za ovu godinu s bitno umanjenim pravima. Takvu odluku SGH smatra nezakonitom. Uslijedili su novi pokušaji dogovora, no zapelo je oko razloga za otkazivanje ugovora i njegovo važenje. 'Sindikati su odbili sve prijedloge oko važenja i inzistirali na sklapanju na neodređeno vrijeme, te se povukli iz pregovora. Pozvali smo ih još jednom da se pokušaju dogovoriti i sklopiti novi ugovor na tri godine, no odbili su prijedlog', ističe Josip Kikelj u ime cijele uprave.Prava radnika sad su regulirana pravilnikom o radu iz 2010. godine.
'Nemamo namjeru zakinuti radnike po pitanju plaće. Osnovica za obračun plaće i svi dodaci na plaću neće se mijenjati', tvrdi Kikelj. Dodaje da su otkazivanjem ugovora imali namjeru zadržati dugoročnu stabilnost tvrtke i očuvati radna mjesta, a ne oštetiti radnike.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu