Sindikat Brodosplita traži pomoć od Vlade

Autor: Marija Brnić , 07. kolovoz 2013. u 22:00
Nove tenzije u Brodosplitu/ Ivana Ivanović/PIXSELL

Novim se ugovorima u splitskom brodogradilištu propisuje probni rad od šest mjeseci.

Novi ugovori ponuđeni radnicima Brodosplita ponovno su užarili odnose sindikata i novog vlasnika škvera, samoborskog DIV-a.

Tri su sindikalna čelnika (Joško Franić, Ivan Čavka i Pavle Matošić) uputili jučer javni apel Vladi i zatražili zaštitu i nadzor provođenja restrukturiranja, a ukoliko je ne dobiju, najavljuju da će pomoć tražiti i od Europske komisije ili će "uzeti stvar u svoje ruke". Razočarani su, navode u priopćenju, da nove ugovore o radu nisu dostavili najprije sindikatima, te da radnicima uvjetuju potpisivanje na licu mjesta i bez stručnih konzultacija. Ugovorima se, tvrde, traži šest mjeseci probnog rada, zadire se i u privatnost radnika, jer moraju navesti radi li u škveru još netko iz obitelji. Brine ih da se u ugovoru ne spominje kolektivni ugovor, a posebno ih je revoltiralo da se zabranjuje radniku nakon otkaza dvije godine zaposliti u drugom škveru.

Iz DIV-a su brzo reagirali tvrdeći da je riječ o neprimjerenom izrazu sindikalnog pritiska za otvaranje kolektivnih pregovora, prije negoli o stvarnoj brizi  za radnike. Kolektivni ugovor DIV će idalje primjenjivati na društva na koja se odnosi, a za novoosnovana društva uvijek su spremni na pregovore sa sindikatima. Probni rad dio je standardiziranog ugovora u grupaciji DIV, a ističu i da se na potpisivanje ugovora ne prisiljava, te da Vlada preko svog predstavnika u NO-u ima uredan uvid u sve procese u škveru. Tenzije u Brodosplitu očito je izazvalo to što sindikati još nemaju podatke s kojim radnicima će se sklopti ugovori. U Brodosplitovoj Upravi očekuje se da će tranzicijski proces zbinjavanja radnika i ponovnog zapošljavanja biti proveden do konca listopada.

Od 3449 zaposlenih u vrijeme privatizacije, 156  je odmah je izrazilo spremnost prihvaćanja otpremnina i odlaska bez otkaznog roka, a sa 172 zaposlena su dosad već realizirane isplate optremnina u ukupnom iznosu od 12,7 milijuna kuna. S ostalima će se ugovori o otkazu i otpremninama realizirati postupno, kako završavaju njihovi otkazni rokovi, godišnji odmori ili bolovanja. Izuzeti od svega su oni iz grupe zaštićena 82 radnika, uglavnom invalidi, stariji od 60 godina, te radnice na porodiljnom, kao i 6 sindikalaca.

Komentirajte prvi

New Report

Close