U prostorijama Tribina Grada Zagreba, u sklopu projekta Budi tata koji provode udruga RODA i Centar za edukaciju, savjetovanje i istraživanje – CESI, prošli tjedan je održan okrugli stol na temu – "kako hrvatski zakoni reguliraju roditeljski dopust za očeve te u kojoj ga mjeri očevi u Hrvatskoj koriste".

Prema rezultatima istraživanja o očevima na roditeljskom dopustu koje je predstavila Martina Lovrić (portal MojPosao), a u kojem je sudjelovalo 400 ispitanika, ispostavilo se da su muškarci i žene u Hrvatskoj velikoj mjeri informirani o očevom pravu na korištenje roditeljskog dopusta (80%), te da većina smatra kako roditeljski dopust očevima donosi niz prednosti, kao što su povezivanje s djetetom (85%), financijska isplativost (61%), ali i odmor od posla (38%).Unatoč činjenici da većina muškaraca podržava odlazak očeva na roditeljski dopust ili bi ga i sami koristili (82%), istraživanje je iskristaliziralo i zabrinjavajući podatak prema kojem na popisu negativnih strana korištenja roditeljskog dopusta za očeve uz financijsku neisplativost visoko mjesto zauzimaju negativne reakcije okoline, kao što su šale ili kritike kolega i/ili nadređenih, ali i kritike od strane obitelji.

Ipak, broj očeva koji koriste roditeljski dopust raste – doduše, vrlo sporo. Jelena Šeler (HZZO) tako ističe da je u prvih pet mjeseci 2014. godine rodiljni dopust koristilo 25.000 žena i svega 75 muškaraca, dok je roditeljski dopust koristilo 27.000 žena i tek 1330 muškaraca. "Uzrok brojkama treba tražiti u društvu – s jedne strane u činjenici da je uloga žena orijentirana na djecu i brigu o djeci, do toga da su žene slabije plaćene i društveno usmjerene na izbor slabije plaćenih zanimanja. Ekonomski koncept je jako bitan – potporu će koristiti onaj član obitelji čija su primanja manja kako naknada ne bi ugrozila financijsku stabilnost obitelji", zaključila je Šeler.