Poslovni dnevnik već 13 godina zaredom provodi društveno odgovornim projektom “Iskustvo zlata vrijedi” kojim podiže svijest poslovne zajednice o važnosti uključivanja studenata s invaliditetom na tržište rada. U sklopu projekta povezujemo poslodavce partnere iz vodećih kompanija sa studentima iz pripadajućih skupina te posredujemo u omogućavanju prakse i stvaranju njihovih boljih poslovnih izgleda u budućnosti. Uz to, plasiranjem spomenute teme u medijski fokus i organizacijom završne konferencije informiramo i educiramo javnost o važnosti stvaranja društva jednakih prilika za sve.

Podrška države i kompanija

Inicirajući projekt Iskustvo zlata vrijedi 2013. godine, imali smo jasan cilj proširenja svijesti u poslovnoj zajednici o važnosti uključivanja osoba s invaliditetom, posebno mladih, na tržište rada. Nitko tada nije slutio da će više od desetljeća kasnije projekt biti jednako važan, štoviše, potrebniji nego ikada i da će se u njega tijekom godina uključiti više od 200 studenata te preko 50 kompanija i institucija, visokosenzibiliziranih za temu zapošljavanja ranjivih skupina. Sudjelovanje državnih institucija i zavidnog broja tvrtki partnera pokazuje snagu i važnost samog projekta. Jedan od njih je i Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI) iz kojeg ističu da Poslovni dnevnik ovim projektom još jednom potvrđuje svoj status i čini najplemenitiju zadaću medija, da povezuje ljude i ostavlja dugoročan trag na poslovno i šire okruženje. “Ne postoje mehanizmi koji bi regulirali dobrovoljnu praksu u poslovnoj zajednici pri zapošljavanju osoba s invaliditetom, stoga je za očekivati da u projektu sudjeluju upravo one kompanije, koje se u svojoj praksi bave ili imaju interes za unapređenje društveno odgovornog poslovanja. Trud i prilagodbe koje provodimo danas, kako bi različitosti postale najdragocjeniji kapital razvijaju vodstvo temeljeno na ljudskim vrijednostima te održivu i otpornu poslovnu zajednicu spremnu za izazove sutrašnjice”, istaknuli su iz Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom. U okviru stručnih, financijskih mjera i otvorenog dijaloga, ZOSI je suputnik jna našem putovanju. Konstantne promjene tržišta pred Zavod postavljaju izazove, aktivnu uključenost i uzajamnost u pogledu obveza i odgovornosti. Stoga kontinuirano osluškuju tržište i nastoje odgovoriti na potrebe svih dionika uključenih u proces zapošljavanja.

Usluge i poticaji koje ZOSI osigurava u procesu zapošljavanja, doista su posljednjih godina doživjele transformaciju. Kreirane su, kako bi poslodavcima otvorenim za zapošljavanje osoba s invaliditetom osigurale podršku i minimizirale materijalnu neizvjesnost, a osobama s invaliditetom koje se žele zaposliti maksimalno otvorile pristup tržištu rada.

Cilj je održivo zapošljavanje

“Neovisno o ekonomskom segmentu mjera i nastojanjima javnih politika, svjesni smo kako je njihov uspjeh u najvećoj mjeri na leđima samih poslodavaca, koji različitosti trebaju ugraditi u vlastiti sustav vrijednosti. Mijenjati razvijene stavove o različitosti, ali i načine na koji ih uočavamo i doživljavamo u svojoj najbližoj okolini. U konačnici, naš je krajnji cilj održivo zapošljavanje. Zapošljavanje osoba s invaliditetom bez potrebe prisustva kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom, odnosno propisane obveze. Već organski tijek razvoja poslovne svijesti i kulture zapošljavanja na ravnopravnoj osnovi, kojoj kao društvo težimo. Prvi i najteži koraci su iza nas, vjerujemo kako će budućnost pokazati rezultate dosadašnjih pothvata i realizirane suradnje. Projekt Iskustvo zlata vrijedi objedinjuje naše dugoročne ciljeve, stoga i ove godine sa zadovoljstvom nosimo ulogu partnera. Svjesni smo, kako je nužno kontinuirano podizati razinu svijesti o potrebi zapošljavanja osoba s invaliditetom te u fokus postaviti upravo njihove potencijale. Preostaje nam uputiti čestitke svim poslodavcima i studentima uključenim u ovogodišnje izdanje projekta i zaželjeti im puno uspjeha u radu”, poručili su iz Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom.