Dvije trećine tvrtki koje posluju u Hrvatskoj, članica Američke trgovinske komore, zadovoljno je prošlom godinom, a polovina svih ispitanih u velikom godišnjem istraživanju primijetila je pozitivne promjene poslovne klime u zadnjih pet godina.
Druga strana medalje, jer uvijek postoji ono “ali”, jest usporedba s regijom: čak polovica anketiranih smatra da je u Hrvatskoj poslovna klima lošija nego u susjednim zemljama, pokazuje treće po redu istraživanje AmChama koji je anketirao više od 250 tvrtki u Hrvatskoj u kojima radi više od 88.000 zaposlenih.
Odvagujući klimu u Hrvatskoj u usporedbi sa zemljama jugoistočne Europe navode minuse malog tržišta, visokih poreza i spore administracije. Najvećim prednostima vide članstvo u EU, turistički potencijal i geostrateški položaj zemlje. Unatoč četiri kruga porezne reforme, u 2019. glavni ograničavajući faktor bio im je skup rad, potom manjak odgovarajuće radne snage te veliko porezno opterećenje.
Uhvatili se ukoštac
Takvi rezultati iznenadili su i AmCham, baš zato jer je manjak radnika prošle godine naglo iskočio na prvo mjesto ljestvice “gorućih” problema, a otvaranjem susjednih tržišta rada (poput Austrije) njegovo rješenje nije skoro na horizontu.
Izvršna direktorica AmChama Andrea Doko Jelušić smatra da su se nakon šoka u 2018., poslodavci prošle godine uhvatili ukoštac s tim problemom, no zadržavanje radnika za njih dolazi uz previsoka davanja koje nameće država. “Treba voditi računa da su i druge zemlje u okruženju radile na svojim uvjetima poslovanja.
U Rumunjskoj i Bugarskoj rad se oporezuje s 10 posto, Češkoj s 20 i 23 posto, Slovačku 19 i 25 nakon određenog praga 25 posto, prilično su konkurentni u odnosu na Hrvatsku koja u ovom trenu ima dohodak oporezuje po početnoj stopi od 24 posto, odnosno 36 posto za iznose veće od 48.000 eura godišnje”, ističe Doko Jelušić.
“Treba raditi na konkurentnosti i kontinuirano poboljšavati poslovno okruženje, ali pritom ne treba zaboraviti da to isto rade i drugi”, kaže. Godišnje ispitivanje pulsa AmChamovih članica u brojkama izgleda ovako: oko 67 posto ispitanih ostvarilo je dobre poslovne rezultate u 2019., a 55 posto je dodatno zapošljavalo. U ocjeni zadnjih pet godina prevladava pozitivno mišljenje jer 49 posto ispitanika vidi pozitivne pomake u poslovnom okruženju.
Dobre najave za budućnost
Dobre su i najave za budućnost, kaže Doko Jelušić, budući da oko 80 posto kompanija planira daljnju ekspanziju u Hrvatskoj, a samo njih 2 posto kontrakciju svojeg poslovanja. Dodatno zapošljavanje u iduće tri godine najavilo je čak 71 posto ispitanih, a u prosjeku se će tražiti o 20 ili više radnika.
U međuvremenu, golem posao državu čeka na dva dobro poznata “bojna” polja – administraciji i pravosuđu. Utjecaj spore državne administracije negativnim vidi 38 posto ispitanih tvrtki. Brojne kompanije koje se bore za dio tržišnog kolača u Hrvatskoj tome su se očito prilagodili jer ih sličan broj (36 posto) utjecaj administracije drži neutralnom na svoje aktivnosti.
Pravosuđe je pak bez sumnje detektirano kao problem ; više od četiri od deset tvrtki vidi ga negativnim ili značajno negativnim, a da je pravni sustav na njih imao pozitivnog efekta izjasnilo – dva posto.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu