Poslovni.hr slavi 20.rođendan
EN DE

‘Poslovna karijera ovisi isključivo o pojedincu, koliko je spreman svakodnevno ulagati’

Autor: PD VL native tim
18. veljača 2025. u 22:00
Podijeli članak —
Dora Jurić, pobjednica AmCham Talentsa/Igor Kralj/PIXSELL

Dora Jurić, pobjednica AmCham Talents programa, govori o iskustvima s programa i izazovima mladih na tržištu rada.

Program AmCham Talents pokrenut je 2013. godine s ciljem pomaganja mladim poslovnim stručnjacima u razvoju njihovih vještina vođenja. Do danas je u AmCham Talents programu sudjelovalo više od 1150 mladih talenata kojima je vrijedno znanje prenijelo više od 95 istaknutih govornika.

Upisi za ovogodišnje, 13. izdanje, AmCham Talents programa traju do 21. veljače, a s prošlogodišnjom pobjednicom Dorom Jurić iz Zvijezde plus, razgovarali smo o iskustvima koje nosi s programa, izazovima s kojima se mladi susreću na tržištu rada i planovima za nastaval karijere.

Što vas je motiviralo da se javite na program i što za vas znači titula AmChamovog Talenta godine?
Jako sam zahvalna poslodavcu koji je prepoznao moj trud te me prijavio na sudjelovanje u programu. Za prisustvovanje svim predavanjima motivirali su me odlični govornici, vrhunski stručnjaci zbog kojih mi je svako predavanje bilo zanimljivije od prethodnog. Za mene je titula AmChamovog Talenta godine rezultat predanosti te pokazatelj ustrajnosti i razmišljanja izvan okvira vlastite struke. Za mene, prehrambenog inženjera, izboriti titulu AmChamovog Talenta godine velika je čast.

Suradnja industrije i obrazovanja

Jača suradnja industrije i akademske zajednice omogućila bi mladima bolje uvjete za razvoj i napredovanje. Mentorstvo igra ključnu ulogu u tome.

Kako ocjenjujete predavanja, mentore i polaznike na AmCham Talentsu, što vas je posebno dojmilo, što biste istaknuli kao najveće vrijednosti za budućnost vaše poslovne karijere?
Predavanja u sklopu programa bila su mi izrazito poučna. Jako mi se sviđa koncept u kojima predavači uspješno približe svoj rad i karijerni put svim polaznicima, koji im možda i nisu strukovno bliski.

Motiviralo me čuti kako ih njihovo fakultetsko obrazovanje nije ograničilo, kako se i danas suseću s izazovima i svakodnevno educiraju. Motivacija za svakodnevni rad na sebi je za mene definitivno najveća vrijednost za budućnost vlastite poslovne karijere.

Smatrate li da je mladima danas teško doći do iskustva? Nedostaju li im kvalitetni mentori?
Da, mladim stručnjacima, posebno prehrambenim inženjerima, često nije lako pronaći prilike u industriji, a još je teže zaposliti se u odjelima od njihovog interesa. Kvalitetno mentorstvo može znatno olakšati taj prijelaz, no takvih prilika još uvijek nedostaje. Jača suradnja industrije i akademske zajednice omogućila bi mladima bolje uvjete za razvoj i napredovanje. Mentorstvo igra ključnu ulogu u tome jer pomaže u bržem i sigurnijem snalaženju u poslovnom okruženju.

Smatram se sretnom zato što radim u odjelu koji me oduvijek zanimao – Razvoju novih proizvoda – i što imam priliku učiti od iskusnih kolega. Vjerujem da bi mladima bilo puno lakše pronaći mjesto u struci kada bi industrija aktivnije surađivala s fakultetima kroz mentorstvo i stručne prakse.

10

događanja imat će AmCham Talents program ove godine

Otvara li se danas mladima u Hrvatskoj dovoljno prilika za posao? Koliko o njima samima ovisi hoće li napraviti uspješnu poslovnu karijeru?
Rekla bih da se situacija na tržištu rada lagano mijenja na bolje za mlade u Hrvatskoj. Sve lakše je promijeniti posao i tržište je sve fleksibilnije. Smatram da uspješna poslovna karijera ovisi samo i jedino o pojedincu. Hoćemo li se zadovoljiti svojom trenutačnom pozicijom, ‘uljuljkati’ se u zoni komfora ili ćemo nastaviti tražiti načine i prostor za vlastiti napredak, a samim time i napredak poslovnih segmenata kao rezultatom svog rada.

Za vrijeme studiranja bili ste aktivni u udruzi PROBION. Koliko vam je rad u njoj bio važan za izgradnju poslovne karijere?
Zahvaljujući Udruzi PROBION naučila sam razmišljati izvan okvira i stakla sam hrabrost za korake koji su me doveli ovdje gdje sam sad. Bila sam okružena proaktivnim kolegama organizirajući predavanja i radionice s ciljem popularizacije i isticanja važnost našeg znanja i zanimanja ostalim studentima na vlastitom fakultetu, ali i šire.

Uključila sam se u volonterski rad na znanstvenim istraživanjima na fakultetu, odradila dvije stručne prakse, u inozemstvu i u Hrvatskoj. Kroz sve navedene aktivnosti sam se istinski još više zaljubila u struku.

Što volite raditi u slobodno vrijeme, što vas najviše opušta i čime najviše volite ‘puniti baterije’?
U slobodno vrijeme volim čitati, baviti se fizičkom aktivnošću bila ona pilates ili Zumba i provoditi vrijeme u prirodi. Volim putovati i na putovanjima isprobavati autohtona jela i napitke.

Što biste poručili onima koji razmišljaju da se prijave na sljedeću generaciju AmCham Talents programa?
Program je jedinstveno iskustvo i prilika za upoznavanje predavača i kolega sudionika. Odvažite se na prijavu i vjerujem da ćete biti zahvalni i zadovoljni mogućnostima koje program pruža.

* Sadržaj omogućio AmCham

Autor: PD VL native tim
18. veljača 2025. u 22:00
Podijeli članak —
Komentirajte prvi

Moglo bi vas Zanimati

New Report

Close