Poslodavac s Hvara traži samo Slavonce, 6000 kn mjesečno i dodatna plaća

Autor: Poslovni.hr , 18. veljača 2016. u 11:16
Arhivska fotografija: Slavko Midžor / Pixsell

“Prijave za posao iz Zagreba, Splita…, reći ću vam otvoreno, i ne otvaram. Odande se dolaze, zapravo, više kupati nego što ih zanima posao.”

Tradicionalno hvaljeni Slavonci kao sezonski radnici među najtraženijima su i ove godine za privremeni rad na moru koji i sada potvrđuje da turistička sezona počinje sve ranije, a što diktira i ovogodišnji, raniji Uskrs, već 27. ožujka.

– Radnici iz Slavonije su vrijedni, odgovorni, okretni, savjesni i pošteni – poručuju poslodavci s obale i otoka, od Umaga do Dubrovnika. Neskriveno ih preferiraju i u Vili Jagodna u privatnoj uvali na Hvaru čiji oglas za sezoncima ovih dana, objavljen na portalu Moj posao, bode u oči uvjetima rada za osobu za rad u vili – mjesečnom plaćom od čak 6000 kuna nadalje i drugim povoljnim uvjetima. 

Kako piše Glas Slavonije, plaća od 6000 kuna to je veća ako se zna koliko se sezonci žale da su brojni “morski” poslodavci, svjesni velike ponude radne snage na tržištu rada, zadnjih godina plaću sezoncima spustili na minimalac. Još ako, uz to, sezoncu ne rješavaju smještaj i prehranu, a takvih je sve više, tada je on više na gubitku nego što će sobom kući, po završetku sezone, ponijeti zaradu koju mora rasporediti na ostatak godine i preživjeti kao nezaposlen do nove sezone.

– Prijave za posao iz Zagreba, Splita…, reći ću vam otvoreno, i ne otvaram. Odande se dolaze, zapravo, više kupati nego što ih zanima posao. Najbolji radnici su Slavonci, marljivi, odgovorni, sposobni i, najvažnije je, pošteni – ima samo riječi hvale za sezonce s istoka Hrvatske Ana Hraste čiji je otac vlasnik vile kapaciteta od 25 do 30 gostiju.

Komentari (7)
Pogledajte sve

Indirekto je vezano moje pitanje koje je meni ove godine gost postavio, zašto nemate otvoren objekt barem u 3 mjesecu ako ne cijele godine kad kod nas u Austriji na 2000 metara je objekt otvoren cijelu godinu.
E sad pljuvat strancima po Hrvatskoj neda mi se, po menagerima,lokalnoj samoupravi i po firmi jer je to kontraproduktivno. Ostaje mi da cvrckam i sliježem ramenima, već 10 godine dobivamo nagrade a skraćujemo sezonu, da sad ne pišem opširno moju tezu na takav način niti ne možemo imat veće plaće niti stalne radnike i ljudi će nam sve više odlazit van CRO mimo HDZ-a i SDP-a, sad ne odlaze oni koji su gladni sad su nam pomalo počeli odlaziti ljudi koji imaju plaću ali nisu zadovoljni sa 4000 kuna. Ali ja bi na ovoj temi doslovce mogao pisat danima ali na kraju skužili bi ljudi koji vole turizam i koji su cijeli svoj radni vijek proveli sa gostima.

Slavonci su najbolji KUHARI na moru ! Na Paklenim otocima, Dagmar može svoju dobru
kuhinju zahvaliti Slavonki…a i ostali, ZVUČNI restorani, čiji se vlasnici prenemažu u medijima…žele
miran , pokoran i vrijedan slavonski duh sposobnih žena…..


Za početak radi se o otvorenoj diskriminaciji prema mjestu prebivališta, no dobro…
Drugo, radio sam ja sezone na Hvaru- slavonci su dobri radnici, ali nisu zato oni njima najbolji nego jer najbolje šute! Tu se predstavlja plaća od 6000 kuna ko bogomdana, a nitko ne govori da za tu plaću radiš minimalno 12 sati svaki dan, uglavnom više, BEZ JEDNOG JEDINOG SLOBODNOG DANA 4 MJESECA! Zanimljivo, jel tako?! Sad 6000 kuna i ne zvuči tako puno, čak niti pošteno, jel tako….uzmimo i u obzir da radnik nema pravo tražit slobodan dan jer ako ga i dobije skinit će mu se sa te velebne plaće od 6000…MODERNO ROBOVLASNIŠTVO! Eto, radišni i tihi slavnoci zato odgovaraju hvarskim izrabljivačima dok i oni ne shvate koliko su prevareni i odlaze doma bolesni, jadni sa desetak tisuća kuna u džepu, jer od nečega moraš živit…Ne znam kako se u ovoj vili posluje, ali 80 posto poslovanja na Hvaru je ovako kako je opisano! SRAMOTA!

Oko jednog ste se očito složili – Slavonci su dobri radnici, sve ostalo je manje bitno. Uvijek možeš dati otkaz, pronaći drugog poslodavca na otoku, otići na drugi otok, otići iz države (što je vjerojatno najbolje), a radni uvjeti i visina plaće su jednostavno rezultat ponude i potražnje na tržištu rada, koja je znamo kakva i znamo zbog čega te naravno uvjeta i okruženja u kojem posluju poslodavci u SRH.

U turizmu postoji veliki problem izrabljivanja radnika u jako malo firmi ljudi se žele vratiti mislim na kvalitetne koji nešto vrijede i vole taj posao. Ostaju većinom užašno nekvalitetna radna snaga sa jako malo volje za radit bez ikakvog znanja jezika i ljubav prema turizmu. U budućnosti će bit još gore kako bude rasto turizam kvaliteta i broj smještajnih jedinica tako će bit problem sa radnom snagom. Znači zaključujemo da nisu samo HDZ i SDP krivi za odljev ljudi nego da time kumuju i firme, ako imaš posao u turizmu npr sobarica cca 3500 kuna i da je muž vrtlar također oko 3500 kuna ne može mi niko reć da je to med i mlijeko, ali naravno bez niskih plaća nema dobrog EBTIDA i dobiti (a to da). Zna se da je uz obalu skuplji najam i cijena stanova plus cijene u trgovačkim lancima tako da je to neki extra život u turizmu to su samo floskule.

New Report

Close