Osim povećanja minimalne bruto plaće za radnike koja će u odnosu na 2024. godinu biti veća za 15,5 % odnosno 970 EUR povećava se i direktorska plaća na iznos 1.168,70 eura.
Povećava se i osobni odbitak sa dosadašnjih 560 na 600 eura čime će prosječna hrvatska plaća porasti za 8 eura, no proporcionalno osobnom odbitku raste i olakšica za uzdržavane članove obitelji, pa bi pristojno plaćeni radnik s dvoje djece mogao dobiti 15 do 20 eura veću plaću temeljem olakšica za djecu. Onima pak koji malo zarađuju, olakšica za djecu samo je nažalost mrtvo slovo na papiru.
Povećava se i prag za oporezivanje po višoj stopi poreza na dohodak. Do sada su se po višoj stopi od 25 do 35 % oporezivali dohodci iznad 4200 eura mjesečno dok se sada taj prag povećava na 5000 eura.
Nova godina nam donosi i povećanje iznosa raznih neoporezivih primitaka:
-nagrada za radne rezultate 1200 eura – 7 % više nego 2024.
-otpremnina za odlazak u mirovinu 1500 eura – 7,1% više nego 2024.
-stipendije za učenike i studente 600 eura – 7,1 % više nego 2024.
Mladi i dalje ostvaruju pravo na umanjenje godišnjeg poreza na dohodak do 25 godine u potpunosti, a oni starosti između 26 i 30 godina djelomično (50%) dok se poslodavcima ukida pravo na petogodišnje oslobođenje od plaćanja zdravstvenog doprinosa za mlađe od 30 godina i to nakon desetogodišnje primjene. Jednogodišnje oslobođenje od plaćanja zdravstvenih doprinosa primjenjivat će se samo za radnike koji po prvi puta ulaze u svijet rada, piše Moj Novac.
Ujedno sve povratnike koji su živjeli i radili u inozemstvu najmanje dvije godine, povratkom u domovinu prilikom zaposlenja biti će pet godina oslobođeni plaćanja poreza na dohodak.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu