Oko 80 tisuća zaposlenih u pravnim osobama u Hrvatskoj za ožujak prošle godine je za puno radno vrijeme primilo neto plaću manju od 2.500 kuna, među kojima je njih nešto više od 13 tisuća imalo plaću i nižu od 2.200 kuna, a znatno više od polovice zaposlenih imalo je prosječnu neto plaću ispod prosjeka.
Pokazuju to podaci Državnog zavoda za statistiku o strukturi zaposlenih prema visini prosječne isplaćene neto plaće sa stanjem u ožujku 2013. kojima je obuhvaćeno 933.723 zaposlenih u pravnim osobama koji su ostvarili puni fond radnog vremena.
Prosječna isplaćena neto plaća zaposlenih u pravnim osobama za ožujak prošle godine iznosila je 5.516 kuna, a prema statističkim podacima prosječnu neto plaću do 5.000 kuna primalo je 54,7 posto zaposlenih u pravnim osobama, ili njih gotovo 511 tisuća.
U kategoriji neto plaće od 5.001 do 6.000 kuna, u kojoj je i prošlogodišnji prosjek, bilo je 16,3 posto zaposlenih, ili njih oko 152,2 tisuće, a nešto više, oko 162 tisuće zaposlenih imalo je prosjek od 6.001 do 8.000 kuna. Proizlazi tako da je svaki treći zaposlenik, točnije njih 33,7 posto, ili nešto manje od 315 tisuća zaposlenih, za ožujak prošle godine primio neto plaću u iznosu od 5.001 do 8.000 kuna.
Više od 8.000 kuna neto plaće primilo je 11,6 posto zaposlenih u pravnim osobama, ili njih oko 108,3 tisuće.
Statistika pokazuje da je za ožujak 2013. neto plaću do 2.200 kuna primilo 1,4 posto zaposlenih ili njih 13.072, dok je s druge strane ljestvice 5,7 posto ili oko 53,2 tisuće zaposlenih koji su imali više od 10.001 kunu.
Na donjem dijelu skale je i 7,1 posto, ili gotovo 66,3 tisuće zaposlenih s neto plaćom od 2.201 do 2.500 kuna, kao i 5,3 posto s prosjekom od 2.501 do 2.800 kuna, 6,3 posto od 2.801 do 3.100 kuna, te 5,6 posto u kategoriji neto plaće od 3.101 do 3.400 kuna.
Tako je svaki četvrti zaposlenik u pravnim osobama primio prosječnu neto plaću manju od 3.400 kuna. Naime, plaću manju od 3.400 kuna za treći je mjesec lani imalo oko 240 tisuća zaposlenih.
Među 13 statističkih odjeljaka po visini plaće relativno su najzastupljeniji oni u rasponu od 5.001 do 6.000 kuna, s udjelom od 16,3 posto, te od 6.001 do 8.000 kuna, s udjelom od 17,4 posto.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.To je jedino ispravno , isplaćivati male plaće , i novac koristiti kao obrtni kapital.
A ne isplaćivati velike plaće , dizati skupe kredite pa da tvrtka zbog toga kihne.
Ukoliko će tvrtka poslovati uspješno i ostvari dobit , uvijek se može isplatiti razlika.
A osim toga g’lupo je isplaćivati velike plaće i plaćati bezobrazno velike poreze gramzljivoj i rastrošnoj državi .
Uključite se u raspravu