Iako je ulaskom Hrvatske u EU nastupila obveza poslodavaca da u roku tri mjeseca svojim radnicima vrate "papirnate" radne knjižice, to ne znači da ih smijete uništiti ili baciti, nego ih treba čuvati, jer se njima još uvijek dokazuje radni staž prije 30. lipnja ove godine, piše Večernji list.
"Upozoravamo ljude da ne uništavaju i ne bacaju radne knjižice. Radna knjižica i dalje je temeljna javna isprava kojom će se dokazati staž do 30. lipnja 2012. godine", kazao je Večernjaku glasnogovornik Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje Filip Dujmović koji dodaje da radnici sačuvaju "papirnate" radne knjižice kako bi u budućnosti na temelju nje mogli ostvarivati neka prava.
Cijeli tekst pročitajte ovdje.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Znači postojeći zapisi nisu prebačeni u bazu podataka?
Ako osoba izgubi radnu knjižicu kako “dokazuje” staž? Valjda o tome postoji zapis u HZMO-u?
Uključite se u raspravu