Žene pokreću vlastite poslove kako bi bile autonomnije, a najčešći izazovi su im administrativna opterećenja, financijske prepreke, rodne predrasude i ravnoteža između posla i obitelji.

Pokazala je to anketa Eurochambres Women Entrepreneurs Survey 2025. bazirana na odgovorima 897 poduzetnica iz 34 europske zemlje. Mlađim poduzetnicama jedna je prepreka veća nego drugim skupinama, a to je pristup kapitalu. Njih 75 posto financiralo se vlastitom ušteđevinom, a samo 27 posto je dobilo bankovni kredit.

“Sustavnim rješavanjem identificiranih izazova, od pojednostavljenja birokracije, do lakšeg pristupa financijskim instrumentima, uz poticanje mreža podrške i donošenjem poticajnih politika, moguće je trenutne prepreke pretvoriti u elemente za izgradnju uspjeha. Kako bi se taj učinak povećao, potpisan je Memorandum o razumijevanju između organizacija UN Women i Eurochambresa za jačanje partnerstava za daljnju potporu i osnaživanje žena na radnom mjestu”, rekla je Marina Rožić, glavna tajnica HGK i predsjednica Eurochambres Women Networka.

HGK planira nove cikluse Akademije Budućnost upravljanja kako bi pripremila članice za promjene u legislativi, pogotovo zbog Direktive o rodnoj ravnopravnosti i prilagodbe novom načinu poslovanja.