U Splitu je u organizaciji HZZ-a i Švedskog javnog zavoda za zapošljavanje 22. studenoga 2012. održan Okrugli stol na temu europske mobilnosti i zapošljavanja u okviru projekta "EURES usluge prema poslodavcima".

Hrvatski zavod za zapošljavanje i Švedski javni zavod za zapošljavanje u suradnji provode projekt "EURES usluga prema poslodavcima" čiji je cilj promicanje mobilnosti i zapošljavanja na europskom nivou. Svrha projekta je poduprijeti HZZ u razvoju kvalitetnih usluga prema poslodavcima. Kroz ovaj projekt Hrvatska se priprema za ulazak na europsko tržište rada i međunarodno zapošljavanje, istodobno informirajući građane o mogućnostima koje će im biti dostupne kroz sudjelovanje u EURES mreži. Na okruglom stolu na kojem su sudjelovali regionalni dionici tržišta rada, Margareta Olsson Dahlgren, voditeljica projekta iz Švedskog javnog zavoda za zapošljavanje, predstavila je projekt EURES, o mreži EURES govorio je Vido Maričević, budući EURES savjetnik, a Thomas Engel, stručnjak projekta izložio je rezultate ankete poslodavaca "Znanje o postojanju EURES mreže te potrebe i interesa za pitanja europske mobilnosti radne snage". EURES je European Employment Service, odnosno Mreža javnih službi za zapošljavanje. Do pristupanja EURES mreži, Hrvatska je oformila Migracijske Informacijske  Centre (MIC) koji će pružati informacije osobama zainteresiranim za rad, školovanje i spajanje obitelji u inozemstvu. Do ulaska Hrvatske u Europsku uniju HZZ obavlja pripremne aktivnosti poput uspostavljanja MIC-ova, pripremu budućih EURES savjetnika te informatičku podršku.

Svrha je EURES-a pružanje informacija, savjetovanja i usluga posredovanja (job-matching) kako poslodavcima tako i tražiteljima zaposlenja, ali i svim građanima koji smatraju da im može doprinijeti princip slobodnog kretanja ljudi. Glavna uloga EURES savjetnika je pomoć poslodavcima zainteresiranima za zapošljavanje stranaca, posredovanje pri zapošljavanju, savjetovanje radnika i poslodavaca u pograničnim područjima. Javnost u Hrvatskoj, između ostaloga i poslodavci, slabo je upoznata s postojanjem EURES mreže. Stoga je i svrha ovakvih događanja informiranje svih dionika na tržištu rada o mogućnostima koje im pruža europsko umrežavanje. U raspravi koja se razvila nakon održanih prezentacija govorilo se o prednostima koje pruža ovakva suradnja, ali i o strahu hrvatskih poslodavaca od odljeva deficitarne struke poput liječnika. Zaključeno je kako institucije hrvatske države, resorna ministarstva, mogu različitim propisima i poticajima privući određene kategorije deficitarnih zanimanja da ostanu u Hrvatskoj ili pak da dođu živjeti u Hrvatsku. Ispred HUP-a na Okruglom stolu su prisustvovali Hrvoje Marušić, predsjednik Izvršnog odbora Podružnice Dalmacija i Vesna Ivić-Šimetin, direktorica regionalnog ureda Split.