U konkurenciji velikih poduzeća s područja Srednje i Jugoistočne Europe, Međunarodni ekonomski forum “Perspektive” i Društvo “Promo global” dodijelili su Fortenova grupi dodijelili Zlatnu nagradu i priznanje “Regionalni ESG lider”.
Priznanje koje je dobila u kategoriji Ukupna ESG postignuća u Fortenova grupi je doživljeno kao još jedna vanjska potvrda da fokus na održivost koji je kompanija prije dvije godine ugradila i u svoju strategiju, nema samo pozitivan utjecaj na poslovanje, nego i na ukupno okruženje u kojem se odvijaju njezine poslovne operacije.
Sedam strateških tema
Grupa već dvije godine zaredom kroz Izvještaje o održivosti podrobno informira javnost o tome kako su okolišni, društveni i upravljački (ESG) kriteriji postali dio njezinih procesa, a upravo je u završnici priprema za objavu i trećeg Izvješća o održivosti za 2023. u kojem će pokazati novi napredak u aktivnostima i inicijativama koje su vezane uz ispunjavanje svojih ESG ciljeva.
Ti su ciljevi naslonjeni na sedam strateških tema koje se odnose na područje smanjenja emisija, učinkovito upravljanje otpadom, utjecaj na kvalitetu života kroz kvalitetu hrane, smanjenje utjecaja na tlo i vodu, postizanje rodne ravnopravnosti i pozitivni doprinos zajednicama u kojima Grupa posluje, a za svaku od tema definirane su i mjerljive inicijative za razdoblje do 2030.
S obzirom na vlastitu kompleksnost – kroz različite djelatnosti (maloprodaja i veleprodaja, poljoprivreda i proizvodnja hrane te neosnovne djelatnosti) kompanija posluje na pet tržišta JI Europe, dakle, u različitim jurisdikcijama i regulatornim okvirima – u Grupi se provodi ili daje podrška velikom broju projekata s ESG predznakom – od dugovječnog Konzumovog projekta Najdonator ili Reciklopedije preko Bijele ambalaže i Održivih plakata u Mercatoru Slovenija, podrške projektu TRGni se za ravnopravnost u Hrvatskoj i BiH, uvođenja neodvojivog čepa u kompanijama grupe pića, projekta Reciklomata pa do projekata potpora edukaciji i profesionalnoj afirmaciji mladih odnosno projekata inkluzije i potpore ranjivim skupinama.
Bolji uvjeti rada
No, neke su inicijative zajedničke svim kompanijama u Grupi – primjerice, aktivnosti koje se provode u okviru projekata energetske učinkovitosti i izračuna ugljičnog otiska ili one vezane uz ulaganja u poboljšanje materijalnog statusa i izgradnju sigurnog i poticajnog okruženja za zaposlenike u svim kompanijama.
Naime, Grupa iz godine u godinu poboljšava ukupne uvjete rada, što se ogleda u rastu plaća koje su u pet godina ukupno narasle za gotovo 200 milijuna eura, ali i u rastu ulaganja u božićnice, uskrsnice i druge prigodne nagrade. Među ESG inicijative koje su zajedničke za sve kompanije su aktivnosti vezane uz operacionalizaciju načela iz Politike raznolikosti, pravednosti i uključivosti koju je Grupa usvojila u 2023.
Dodatno, prošle godine je u Fortenova grupi formaliziran pristup u kojem se sve investicijske odluke u Grupi razmatraju kroz prizmu ESG kriterija.
* Sadržaj omogućila Fortenova grupa