EU politike i međunarodni poslovi

Autor: HUP , 26. lipanj 2013. u 21:59
Press photo

Europski sustavni pristup za angažman poslodavca u predviđanju potrebnih vještina i potporu osiguranju kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju u turizmu

Od 19.-20. lipnja održan je sastanak konzorcija novog projekta HUP-a EU.EM.NET u Burgasu, u Bugarskoj.  Riječ je o projektu koji se financira iz Programa za cjeloživotno učenje EU – Lifelong Learning Programme – Leonardo da Vinci, a projekt se bavi potrebama poslodavaca, deficitarnim zanimanjima i vještinama u sektoru ugostiteljstva i turizma.

Konzorcij projekta čini 13 partnera iz zemalja EU i zemalja kandidatkinja, kako iz redova poslodavačkih organizacija tako i obrazovnih ustanova u turizmu te razvojnih agencija i instituta. Ukupan proračun projekta iznosi 600.228 €, a aktivnosti projekta provest će se kroz 36 mjeseci. Projekt se  nastavlja na prethodno provedene aktivnosti HUP- Udruge turizma i ugostiteljstva  vezane uz modernizaciju sustava obrazovanja i usavršavanja kadrova. Nedostatak kvalitetnih kadrova na hrvatskom tržištu rada je velik problem toga sektora i naših članova te stoga jedan od glavnih programskih prioriteta Udruge. U provedbi projekta u Hrvatskoj partner HUP-a je Hrvatska obrtnička komora, a u projektu će sudjelovati još i strukovne škole koje obrazuju deficitarnu radnu snagu za sektor ugostiteljstva i turizma.

Na sastanku je predstavljen pregled stanja u sektoru turizma pojedinih zemalja kao i sustava strukovnog obrazovanja te je dan detaljan plan budućih aktivnosti projekta. HUP je u projektu zadužen za koordinaciju i provedbu radnog paketa 4 – implementaciju pilot projekata kao jedan od ključnih partnera konzorcija, koji će se provesti nakon razvoja indikatora kvalitete za anticipiranje potreba poslodavaca za kadrovima u turizmu.U okviru projekta realiziran je i posjet Strukovnoj školi za turizam prof. dr. Asen Zlatarov, Burgas, gdje je predstavljen bugarski model strukovnog obrazovanja u sektoru turizma. U radu projektnog sastanka ispred HUP-a sudjelovala je Sandra Radaković, direktorica CEPP-a.

Lidija Horvatić (HUP) u Upravnom  odboru Međunarodne organizacije poslodavaca

Na sjednici Opće skupštine Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) gđa Lidija Horvatić, direktorica Odjela za politike EU i međunarodne poslove u HUP-u,  izabrana je za članicu Upravnog odbora ove organizacije. Kao pripremu pred 102. Konferenciju Međunarodne organizacije rada (ILO), koja se održavala od 5. do 20. lipnja 2013. u Ženevi, Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE) održala je 4. lipnja o.g. sastanak Opće skupštine. Kako je upravo isticao mandat članovima Upravnog odbora koji su izabrani 2010., ove je godine, nakon procesa konzultacija, u Upravni odbor ušlo osam novih članova, koji u sastav ovog tijela ulaze na temelju izbora.

Tako od 11. lipnja, kada je odluka stupila na snagu, europsku regiju predstavlja i gđa Lidija Horvatić, direktorica Odjela za politike EU i međunarodne poslove,  što predstavlja veliko priznanje njezinom višegodišnjem osobnom angažmanu u radu IOE-a i ILO-a. To je priznanje i  Hrvatskoj udruzi poslodavaca u cjelini, koji u radu najveće svjetske organizacije poslodavaca  aktivno sudjeluje od 1994. "Moj izbor u Upravni odbor Međunarodne organizacije poslodavaca potvrda je odličnog rada i aktivnosti Hrvatske udruge poslodavaca unutar krovnog međunarodnog udruženja poslodavaca. Rad u Upravnom odboru iskoristit ću za dodatnu promociju hrvatskog gospodarstva i njegovih potencijala", istaknula je gđa Horvatić.Međunarodna organizacija poslodavaca osnovana je 1920. godine, neposredno po utemeljenju Međunarodne organizacije rada, a predstavlja i štiti poslovnu zajednicu na svjetskoj razini u područjima radno-socijalnih politika, u svim dijelovima multilateralnog sustava i drugim forumima visoke razine (npr. G20).

Komentirajte prvi

New Report

Close