Kompanije diljem svijeta, tako i one hrvatske, sve više ulažu u zaposlenike, pa njihovo zadovoljstvo radnim uvjetima pozitivno utječe na produktivnost na poslu, ali i na korporativnu kulturu i imidž kompanije.
Kao jedan od dobrih poslodavaca s visokim globalnim standardima ističe se British American Tobacco (BAT), već četvrtu godinu zaredom nositelj uglednog Global Top Employer certifikata.
Globalno visoke standarde BAT omogućava i u Hrvatskoj, gdje je sjedište BAT Adria regije iz kojeg se upravlja u osam zemalja.
Ove je godine kompanija odlučila u svim državama BAT Adria regije posebno obilježiti Dan zahvalnosti zaposlenicima (Employee Appreciation Day), prvi petak u ožujku koji ima tradiciju obilježavanja od 1995.
Svih gotovo 3000 zaposlenika tim su povodom dobili simboličan dar, a timovi su odvojili vrijeme za virtualno neobavezno druženje.
“Zaposlenicima pružamo odlične radne uvjete i prilike za razvoj, no želimo im i na druge načine pokazati da su ključni za uspjeh kompanije. Iz tog razloga smo ove godine proširili obilježavanje Dana zahvalnosti zaposlenicima na čitavu regiju, želeći ih iznenaditi simboličnim poklonom i neobaveznim druženjem pred početak vikenda”, kaže Sanja Šijanec, članica Uprave za Hrvatsku u BAT Adriji.
BAT Adria je već niz godina nositelj certifikata Poslodavac Partner za regiju, koji potvrđuje izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima, a dodjeljuje ga konzultantska kuća Selectio.
Status Global Top Employera za ovu godinu dobilo je tek 16 multinacionalnih kompanija, i prema objašnjenju Top Employers Instituta koji izdaje certifikat, BAT-u je dodijeljen zbog prednosti u privlačenju najboljih talenata, investiranja u zaposlenike i činjenice da kompanija omogućuje izvanrednu atmosferu za rad.
Važna obavijest:
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu Poslovni.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu Poslovni.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.Uključite se u raspravu