manji građevinari koji rade po vani stavljaju domače tvrtke u mirovanje i otvaraju tvrtke u austriji, njemačkoj i prijavljuju sebe i radnike na istu jer za 10 godina rada u njemačkoj imaš mirovinu veću nego u hr sa 35 god. staža…osim toga, davanja su manja, birokracija mnogo jednostavnija, naplata je uredna a potencijali rasta su neuporedivi pa su shodno tome dobri radnici i majstori na cijeni te se uz smještaj i hranu postižu dohodci i do 2K eur netto
u takvim okolnostima, gdje se za isti posao, na samo par sati od kuće, ostvaruju dohodci i 4X veći, domaće građevinske tvrtke nemaju šanse dobiti kvalitetan kadar koji je uopće osnovni preduvijet da bi mogle poslovati, stoga ili će se Hr propisima i standardom prilagoditi ili približiti EU ili će jednostavno propasti zajedno sa svim tim tvrtkama
Nema propasti, postoji samo i uvijek uspostava nove ravnoteže na drugim pozicijama.
Tvrtke će morati ljude više platiti, a trošak prevaliti na investitore.
A investitori na korisnike / kupce.
Nema druge.