Ne postoji nedostatak radne snage. Postoji nedostatak volje poslodavaca za usklađivanjem plaća djelatnika u turizmu s EU prosjecima tako brzo kao što usklađuju cijene smještaja. Nije li čudno, recimo, da su plaće dvostruko ili trostruko niže od prosjeka EU, dok je cijena smještaja niža samo desetak posto. Ako se poštivaju zakonitosti tržišta kad je cijena smještaja u pitanju, zašto se ne poštivaju iste zakonitosti kad je u pitanju cijena radne snage? I onda se još zaziva uvoz radnika iz trećih zemalja kako bi se cijena rada čak i dodatno snižavala.

Da ste prijašnjih godina pošteno plaćali radnike oni nikada ne bi ni otišli u inozemstvo. Većina hrvatskih poslodavaca u turizmu se ogadila radnicima jer su ih godinama doslovno izrabljivali, nerijetko nakon sezone mnogi radnici nikada nisu ni dobili dio plaća. Sada kad su se snašli vani i vidjeli kako se cijeni vrijednog radnika nitko Vam se za tu crkavicu više neće ni javiti a kamo li doći.